Tadqiqot so‘rovi: Ish joyidagi toksik muhit omillarining xodimlar farovonligiga ta’siri

Hurmatli javob beruvchilar,

Men Kaunas Texnologiya Universiteti Inson resurslarini boshqarish magistratura talabasiman Rugilė Butkevičiūtė. “Ish joyidagi toksik muhit omillarining xodimlar farovonligiga ta’siri” mavzusida dissertatsiya yozyapman. Hozirda men ish joyidagi toksik muhit omillarini aniqlash va ularning xodimlar farovonligiga ta’sirini o‘rganish uchun tadqiqot o‘tkazmoqdaman. Tadqiqotda ishtirok etish uchun 18 yoshdan oshgan va hozirgi tashkilotda ish faoliyatini baholay oladigan shaxslar taklif etiladi.

So‘rovnoma anonim bo‘lib, to‘plangan ma’lumotlar faqat ilmiy maqsadlar uchun umumlashtiriladi. So‘rovnomani to‘ldirish taxminan 10 daqiqa vaqt oladi. Agar tadqiqot haqida savollaringiz bo‘lsa, iltimos, quyidagi elektron pochta manzili orqali murojaat qiling: [email protected].

Tadqiqot natijalari faqat dissertatsiyada qo‘llaniladi va jamoatchilikka e’lon qilinmaydi.

Sizning vaqt va javoblaringiz uchun samimiy minnatdorchilik bildiramiz!

Natijalar faqat muallifga mavjud

Qo‘shimcha savollar demografik va ish xarakteristikalariga oid.

Sizning jinsi:

Sizning yoshingiz:

Sizning oilaviy holatingiz:

Sizning ta'lim darajangiz:

Tashkilotdagi lavozimingiz:

Tashkilotdagi xodimlar soniga ko‘ra:

Tashkilotdagi tajribangiz:

Har bir pastda keltirilgan bayonot bilan qanchalik rozi ekanligingizni ko‘rsating.

Sizdan yashirilgan muhim ma'lumot sizning ish natijalaringizga ta’sir qiladi.

Sizga vazifalar, sizning malakangiz darajasidan past bo‘lishi yozilgan.

Ish joyida sizning fikringiz e'tiborsiz qoladi.

Sizga to‘g‘ri kelmagan qisqa muddatli vazifalar beriladi.

Sizning ish joyingiz juda kuchli yoki ko‘plab nazorat qilingan.

Sizga sizga qonun bo‘yicha katta huquqlar berishda bosimni his qilasiz (masalan, ta'til, tanaffuslar).

Sizga deregont bu muayyan ish katta ish yukini beradi.

Ish joyida sizning ish faoliyatingiz yoki sizning assalari yaqinida zarar etkazilgan.

Sizdan muhim vazifalarni olib tashlanadi va muhim bo‘lmagan vazifalar tasdiqlanadi.

Siz haqingizda ish joyida mish-mishlar tarqatiladi.

Siz ish joyida doimiy ravishda e'tiborsiz qoladi yoki ijtimoiy jihatdan ajratiladi.

Sizga ish joyida sizga yoki shaxsiy hayotingizga haqoratli yoki linguistik tazyiq atsaralar bo‘ladi.

Sizdan ish joyida chiqishingiz kerakligi yoki boshqa biror narsa tasdiqlanishi va zarurligi to‘g‘risida ma'lumotlar beriladi.

Sizning xatolaringiz doimo qayd etiladi.

Sizning xatolaringiz doimiy ravishda tanqid qilinadi.

Sizdan ish joyida kulgili yoki hazil qurbonlari bo‘ladi.

Sizning ishingizda asosli ayblovlar mavjud.

Ish joyida sizga qichqiriq qo‘yganda yoki aqidalariga rahmat etiladi.

Ish joyida sizga taktika yo‘qotilishi mavjud (masalan, barmok barmoq yo‘qotish, shaxsiy bo‘yin).

Ish joyida sizga jismoniy kuch ishlatish yoki tahlikalar keltirish bilan tahdid qilinadi.

<p>Siz o‘z jamoangiz va tashkilotingizning muhim bo‘lishi yoki ularning bir qismi bo‘lib his qilasiz.</p>

<p>Jamoangizda ishonchli insonlar ishlaydi.</p>

Siz jamoangiz va tashkilotingizga yaqin his qilasiz.

Sizning hamkasblaringiz har doim sizni yangi g‘oyalar bilan qabul qilib oladi.

Sizning jamoangizda bir-biriga yordam berishga moyil odamlar bor.

Siz jamoangizda qarorlar qabul qilishda tez-tez mas’uliyatni o‘z zimmangizga olasiz.

Sizning jamoangizda vaqt o‘tkazishga yoqadi.

Siz o‘z muammolaringizni jamoangiz bilan erkin baham ko‘ra olasiz.

Sizning kundalik vazifalaringiz muvaffaqiyati sizning jamoangizdan ham bog‘liq.

Umuman olganda, sizning salomatligingiz yaxshi.

Ish vaqtida o‘zingizni asabiy va oson g‘azablanayotgan his qilyapsiz.

Ishingiz sabab sizda tez-tez bosh og‘rig‘i bor.

Ishingiz sababli uyqu rejimingizda ko‘plab muammolar bor.

Ish hujjatlari sababli tez-tez katta tashvish his qilyapsiz.

Ish hujjatlari sababli tez-tez stress his qilyapsiz.

Sizning ish yukingiz sizni sog‘lom ish va dam olish balansi saqlashga imkon bermaydi.

Ishingiz sizga ma'no berish hissini taqdim etadi.

Sizning ish faoliyatingiz shaxsiy o‘sishga jalb qiladi.

Ish joyidagi qiyinchiliklarga duch kelganingizda ham, siz xursandligingizni his qilasiz.

O‘zingizning ish jarayoningiz va natijalarini nazorat qilishingiz mumkin.

Sizning ish faoliyatingiz sizning shaxsiy qobiliyatingizni amalga oshirib turadi.

Ish jarayonida ko‘proq ma'qulat qabul qilasiz.

Siz professional vazifalaringiz va shaxsiy hayotingiz o‘rtasida muvozanatni saqlay olasiz.

Qiyin vaziyatlardan olib tashlaganingizda ham, siz tinch va e'tiborga sazovor bo‘lishingizga ishonasiz.