Tadqiqot va rivojlanishning Saudiya tashkilotlaridagi sifat va mahsuldorlikka ta'siri - nusxa

Allohning nomi bilan, eng rahmli va mehribon

Ushbu so'rovnoma tadqiqot va rivojlanishning Saudiya tashkilotlaridagi sifat va mahsuldorlikka ta'sirini bilish uchun mo'ljallangan. Bu tashkilot faoliyatiga ijobiy va salbiy ta'sir ko'rsatadigan turli omillarni aniqlashga yordam beradi. R&D roli bo'yicha tadqiqotlar, ayniqsa Saudiya Arabistonida, firmalarning sifat va mahsuldorligini oshirishga yordam beradi. Shu bilan birga, sizning ishtirokingiz tadqiqotga qiymat qo'shadi va tadqiqotga ba'zi fikrlarni aniqlashtiradi.

Iltimos, to'ldiring so'rovnomani o'qib chiqish har bir bayonot diqqat bilan va keyin belgilash (√) to'g'ri joyda, bu ma'lumotlar maxfiylikda bo'ladi va faqat ilmiy tadqiqotlar maqsadlari uchun foydalaniladi. Taqdim etilgan ma'lumotlar belgilangan maqsaddan boshqa maqsadlarda ishlatilmaydi va maxfiylik saqlanadi.

Har qanday savol yoki tafsilotlar uchun bemalol murojaat qiling.

Tadqiqotchi,

Anketa natijalari ommaviy ravishda mavjud

Qattiq rozi	Rozi	Rozi emas	Qattiq rozi emas	N/A
Oliy boshqaruv tadqiqot va rivojlanish markazini kelajakda optimallashtirishda yetakchi sifatida qabul qilishi kerak

Oliy boshqaruv tadqiqot va rivojlanishni ochiq byudjet bilan qo'llab-quvvatlashi kerak

Oliy boshqaruv tadqiqot va rivojlanishni cheklangan byudjet bilan qo'llab-quvvatlashi kerak

Oliy boshqaruv strategiyalar va kengayish yoki qisqarish uchun tadqiqot va rivojlanishga tayanishi kerak

Oliy boshqaruv tadqiqot va rivojlanish tomonidan to'plangan ma'lumotlarni qarorlarida yo'l-yo'riq sifatida ishlatishi kerak

Tashkilot marketingni yaxshilash uchun tadqiqot va rivojlanishga tayanishi mumkin

Tadqiqot va rivojlanish marketingga ijobiy ta'sir ko'rsatishi mumkin

Tadqiqot va rivojlanish savdoga ijobiy ta'sir ko'rsatishi mumkin

Tadqiqot va rivojlanish raqobatchilar bilan narxlar bo'yicha taqqoslashga yordam beradi

Tadqiqot va rivojlanish raqobatchilar bilan taqqoslaganda o'qitishga ijobiy ta'sir ko'rsatishi mumkin

Tadqiqot va rivojlanish talablarni qondirish uchun ijobiy ta'sir ko'rsatishi kerak

Tadqiqot va rivojlanish raqobatchilar bilan taqqoslaganda ishchi kuchiga ta'sir ko'rsatishi kerak

Tadqiqot va rivojlanish tashkilot xodimlari uchun ish muhitini yaxshilaydi

Tadqiqot va rivojlanish tashkilot uchun xarajatlarni kamaytiradi

Tadqiqot va rivojlanish mahsuldorlik xarajatlarida farq yaratadi

Tadqiqot va rivojlanish tezkor daromad taqdim etadi

Tadqiqot va rivojlanish daromad keltira boshlaganda xarajatlarni qoplaydi

Tadqiqot va rivojlanish operatsiya va mahsuldorlikka ijobiy ta'sir ko'rsatishi mumkin

Tadqiqot va rivojlanish jarayonda xarajatlarni kamaytirishi mumkin (masalan, xom ashyo, zaxira qismlar, PM va boshqalar)

Tadqiqot va rivojlanish raqobatchilar bilan taqqoslaganda mahsuldorlikni yaxshilash uchun KPI va benchmarkingdan foydalanishi kerak

Tadqiqot va rivojlanish texnik xodimlarga o'z malakalarini professional ravishda optimallashtirishga ta'sir ko'rsatishi kerak

Tadqiqot va rivojlanish raqobatchilar bilan taqqoslaganda sifatga ijobiy ta'sir ko'rsatishi mumkin

Tadqiqot va rivojlanish raqobatchilar bilan taqqoslaganda kirish materiallari spetsifikatsiyalarini optimallashtirishi kerak

Tadqiqot va rivojlanish raqobatchilar bilan taqqoslaganda mahsulot bo'yicha mijozlar qoniqishini hisobga olishi kerak

Tadqiqot va rivojlanish atrof-muhitga ijobiy ta'sir ko'rsatadi

Tadqiqot va rivojlanish hayot sifatini yaxshilaydi

1	2	3	4	5
Xodimlarni rag'batlantirish

Vaqt va xarajatlar jihatidan davom etayotgan faoliyatlarni kuzatish

Loyihalarning rentabelligini oshirish

Investitsiya loyihalari va yangi sohalarni topish

Samaradorlikni oshirish

Aloqa va muvofiqlashtirishni yaxshilash

Noaniqlik / xavf darajasini kamaytirish

O'rganishni rag'batlantirish

1	2	3	4	5
Moliyaviy samaradorlik

Bozor yo'nalishi

R&D jarayonlarining samaradorligi

Innovatsion qobiliyat

Tadqiqot va rivojlanishning Saudiya tashkilotlaridagi sifat va mahsuldorlikka ta'siri - nusxa

Kompaniya xodimlari soni bo'yicha

Faoliyat sektori

Iltimos, o'z fikringizni afzalliklaringiz va tajribangizga ko'ra aniqlang.

Sizning kompaniyangiz (tashkilot) tadqiqot va rivojlanishni joriy etishga qiziqadimi?

2. Tadqiqot va rivojlanish sizning tashkilotingizda qanday maqsadda joriy etilmoqda? Har bir maqsadning ahamiyatini ko'rsating: 1=yo'q; 5=juda yuqori

3. Tadqiqot va rivojlanishning qaysi o'lchovlarini afzal ko'rasiz yoki o'lchaysiz? (Har bir o'lchovning ahamiyatini ko'rsating: 1=yo'q; 5=juda yuqori)