Tashkilot madaniyati, professional talablar va burnout bo'yicha so'rovnoma

Ushbu so'rovnoma tashkilot madaniyati, demografik va professional nazoratlar, ish bilan bog'liq talablar va resurslar hamda burnout haqida ma'lumot yig'ish maqsadida amalga oshirilmoqda. Iltimos, barcha savollarga halisona javob bering.

Natijalar faqat muallifga mavjud

A1: Men tadqiqot to'g'risidagi ma'lumotni o'qiganimni, kamida 18 yoshda ekanligimni, joriy tashkilotimda kamida uch oydan beri ishlayotganimni tasdiqlayman va ishtirok etishga rozi bo'laman.

B1: Sizning yoshingiz nechida?

B2: Sizning jinsiingiz qanday?

B3: Siz tugatgan eng yuqori ta'lim darajangiz nima?

B4: Siz joriy tashkilotda qanchalik vaqt ishlagansiz?

B5: Sizning hozirgi lavozimingizni eng yaxshi tavsiflaydigan toifani qaysi? ✪

B6: Tashkilotingizda nechta xodim mavjud?

B7: Sizning joriy ish usulingiz qanday?

B8: Siz haftada o'rtacha qancha soat ishlaysiz?

C1: Tashkilotingizda hukmron xususiyatlar (Tashkilotingizda hukmron xususiyatlar)

102030405060708090100
oilaviy joy / Klann madaniyati
dinamik tadbirkorlik joyi / Adhocracy madaniyati
natijalarga yo'naltirilgan joy / Bozor madaniyati
nazorat qilinadigan, tuzilgan joy / ierarxiya madaniyati

C2: Tashkilotingizdagi rahbariyatni qanday tavsiflarsiz?

102030405060708090100
Mentorlik
Tadbirkorlik
Noto'g'ri natijalarga yo'naltirilgan
Muvofiqlashtiruvchi rahbariyat

C3: Tashkilotingizda xodimlarni boshqarish qanday?

102030405060708090100
jamoaviy ish / ishtirok
shaxsiy xavf oluvchi
raqobatbardosh / talabchan
xavfsizlik / bashoratli

C4: Tashkilotdagi bog'lovchi qanday?

102030405060708090100
sadoqat va ishonch
yangiliklarga sodiqlik
maqsad / vazifa ta'kidi
rasmiyning qoidalari va siyosati

C5: Tashkilotingizdagi strategik ta'kidlar qanday?

102030405060708090100
Inson rivojlanishi
Yangi resurslar / muammolar
Raqobat faoliyati
O'zgarishi va barqarorligi