Universitetning bitiruvchilari bilan doimiy aloqasi

Ushbu so'rovnoma Oliy ta'lim muassasasi (OTM) bitiruvchilari bilan doimiy aloqasi haqida ma'lumot to'plash uchun mo'ljallangan. Bu OTM bitiruvchilari bilan aloqalar uchun eng mos bilimlarni boshqarish modelini topishga qaratilgan kengroq tadqiqotning bir qismidir. Ushbu so'rovnomaning maqsadli auditoriyasi - bitiruvchilar bilan o'zaro aloqasi kundalik faoliyatining bir qismi bo'lgan OTM xodimlaridir.

Iltimos, tashkilotingiz nomini ko'rsating:

  1. menda hech narsa yo'q.
  2. yevropa komissiyasi
  3. eötvös lorand universiteti
  4. iscap - porto politeknikasi, portugaliya
  5. vilnyus universiteti
  6. navarradagi universitetning bitiruvchilari
  7. linnaeus universiteti
  8. radboud universiteti
  9. ку левен
  10. gollandiya ilmiy-tadqiqot universiteti
…Ko'proq…

Iltimos, faoliyat sohangizni ko'rsating:

Boshqa variant

  1. rivojlanish
  2. fakultet darajasidagi menejer
  3. union
  4. qaror qabul qiluvchilar bilan aloqalar

OTM bitiruvchilarga qiymat yaratadi - Bitiruvchilar OTMdan foyda ko'radi:

Bitiruvchilar OTM ish va harakatlarining natijalaridan ta'sirlanadi

Bitiruvchilar OTMdan quyidagi usullar bilan foyda ko'radi

Agar bitiruvchilar OTMdan foyda ko'rishning boshqa usullari bo'lsa, iltimos, bu yerda ta'riflang:

  1. turli intellektual dasturlar
  2. ular kengaytirilgan odamlar tarmog'iga (hozirgi talabalar, o'qituvchilar, boshqa bitiruvchilar) tegishli va bu kasbiy hayotda foydali bo'lishi mumkin.
  3. men yuqoridagilarning barchasiga ha deyishimni xohlar edim, lekin bizning universitetimiz hali bunga erishmagan.
  4. ular o'z professional (va shaxsiy) tarmog'ini kengaytiradilar, bitiruvchilar tarmoqlari orqali xalqaro aloqalar o'rnatish imkoniyatiga ega bo'ladilar, mentorlar topadilar...
  5. o'qituvchilar o'z alma materlari bilan juda faol bo'lganligi sababli, ular onlayn tarzda ularga ko'proq jalb qilinadi. bu boshqa o'qituvchilar bilan aloqa (va shuningdek, marketing) ta'sirini yaxshilaydi.
  6. bitiruvchilar uchun chegirmalar
  7. professorlardan yordam
  8. professional tarmoqlar, karera rivojlanishi
  9. no
  10. oliy ta'lim muassasasidan bitiruvchilarga brend qiymatini o'tkazish.
…Ko'proq…

Iltimos, OTM bitiruvchilarga taklif qiladigan foydalarni ko'rsating

Agar OTM bitiruvchilarga taklif qiladigan boshqa foydalar bo'lsa, iltimos, bu yerda ta'riflang:

  1. karyera boshqaruvi
  2. yangiliklar byulleteni, hamkorlik, mentorlash, shartnoma ta'limi va boshqalar.
  3. bu imtiyozlar alumni uchun hei yoki assotsiatsiyalar tomonidan to'liq yoki qisman taqdim etilishi mumkin (ko'pincha bular ham hei tomonidan qo'llab-quvvatlanadi). savol shundaki, alumni uchun chegirmalar va boshqalar hei uchun eng yaxshi jalb qilish usuli hisoblanadimi - menimcha, bu emas.
  4. maqsadli pochta xabarnomalari va yangiliklar
  5. no
  6. karyera rivojlanishi, karyera o'zgarishi, tadbirkorlik, iste'dodga (odamlarga) kirish bo'yicha yordam...

Iltimos, bitiruvchilar OTMga qanday qaytarishlarini ko'rsating

Agar bitiruvchilar OTMga qaytarishning boshqa usullari bo'lsa, iltimos, bu yerda ta'riflang:

  1. tajribalar, g'oyalar, fikrlar, muvaffaqiyat hikoyalarini baham ko'ring.
  2. yosh avlod bitiruvchilariga mentorlik qilish, boshqa jamoa a'zolariga o'z xizmatlari yoki mahsulotlarida chegirmalar berish.
  3. elchilik, ishga qabul qilish, obro'ni mustahkamlash...
  4. karyera bo'yicha maslahatlar, mentorlik, ish imkoniyatlari, partiyalar
  5. no
  6. talabalarni va yosh bitiruvchilarni mentorlash; otm uchun chet elda aloqa o‘rnatish; otm uchun davlat va xususiy sektorlarda eshiklarni ochish
  7. oliy ta'lim muassasasi nomidan himoya qilish va talabalar hamda sobiq bitiruvchilar uchun karera xizmatlarini qo'llab-quvvatlash

Bitiruvchilar OTMning mijozlari

O'z anketangizni yaratingUshbu anketa uchun javob bering