Xodimlarni rag'batlantirish sizning ish joyingizda

Iltimos, quyidagi so'rovnomani to'ldirish uchun bir necha daqiqa vaqt ajratishingizni so'raymiz. So'rovnoma ishda shaxsning motivatsiyasiga ta'sir etuvchi omillarni aniqlash va bu omillarning shaxs uchun nisbiy ahamiyatini belgilash uchun mo'ljallangan. So'rovnoma mutlaqo anonimdir va javoblar faqat "Xodimlarni rag'batlantirish" loyihasida ishlatiladi. Ish joyidagi eng samarali motivatsiya vositalari Vilnyus Gedimino Texnik Universitetining ikkinchi kurs biznes boshqaruvi talabalari tomonidan o'rganilgan.

1. Ishbilarmonlik/jamoatchilikda ishonchli kompaniya imiji

2. Kompaniyadagi karera imkoniyatlari

3. Ishning qiziqarli, hayajonli mazmuni

4. Kompaniya strategiyalari/aniq loyihalar bo'yicha qaror qabul qilishda ishtirok etish

5. O'z g'oyalaringizni amalga oshirish imkoniyati

6. Sizning ish vazifalaringiz 2 oy oldin rejalashtirilgan

7. Jamoada ishlash

8. Tajribasiz xodimlarni boshqarish, o'qitish huquqi

9. Sizning lavozimingizda yuqori mas'uliyat

10. Bajargan vazifalaringizning xilma-xilligi (boy ish)

11. O'z fikringizni ifoda etish imkoniyati

12. Erishish uchun amalga oshiriladigan maqsadlar

13. Mantiqiy ish yuklamasi

14. Moslashuvchan ish jadvali

15. Aniq ish baholash mezoni

16. Ta'tilni rejalashtirish huquqi

17. Maoshni oshirish imkoniyati

18. Kompaniya rahbarlari shaxsiy ravishda a'lo ish uchun minnatdorchilik bildiradi

19. Kompaniya rahbarlari yaxshi natijalar uchun ommaviy ravishda minnatdorchilik bildiradi

20. Oy xodimi mukofoti

21. Kompaniya tomonidan to'lanadigan sug'urta

22. Kompaniya tomonidan to'lanadigan sport zali, basseyn, boshqa dam olish faoliyatlari

23. Kompaniya avtomobili

24. Malaka oshirish/o'qitish sessiyalari

25. Tashkilotning kuchli aniq qadriyatlari, e'tiqodlari

26. Xodimlarning tug'ilgan kunlari, boshqa xodimlar bayramlari

27. Kompaniya bayramlari

28. Xodimlar o'rtasida ishonch, yaxshi ish munosabatlari

29. Hamkasblarning ish faoliyati bo'yicha muntazam hisobotlar

30. Rahbar sizning ehtiyojlaringizga qiziqish bildiradi

31. Sizning rahbaringizning moslashuvchan boshqaruv uslubi

1. Sizning jinsingiz:

Sizning ish joyingizda qanday motivatsiya qo'llaniladi

2. Siz qaysi yosh guruhiga mansubsiz?

3. Sizning ta'limingiz qanday?

4. Siz qaysi sohada ishlaysiz?

5. Hozirgi kompaniyadagi ish tajribasi:

6. Iltimos, hozirgi ish qoniqishingizni baholang:

7. Siz hozirgi ishni yaxshiroq bajara olasizmi?

8. Siz kompaniyangizni boshqa odamlarga ish joyi sifatida tavsiya qilarmidingiz:

O'z anketangizni yaratingUshbu anketa uchun javob bering