Ibéèrè ìfarabale lórí àṣà ìṣèwọ̀n, àwọn ìbéèrè iṣẹ́ àti ìyọnu

Ìbéèrè yìí ní ìmọ̀ọ́kan láti kó àwọn àlàyé jọ lórí àṣà ìṣèwọ̀n, àwọn àtọka ìjọba àti ìmọ̀ iṣẹ́, àwọn ìbéèrè àti àwọn oríṣiríṣi oríṣìíríṣìí tó ní ṣe pẹ̀lú iṣẹ́ pẹ̀lú ìyọnu. Jòwó, dáhùn gbogbo ìbéèrè pẹ̀lú ìtẹ́lọ́run.

Awọn abajade wa fun onkọwe nikan

A1 : Mo jẹ́risi pé mo ti ka ìmọ̀ọ́kan tó ní ṣe pẹ̀lú ẹ̀kọ́, pé mo ti jẹ́ ẹni tó kéré jù 18 ọdún, pé mo ti ṣiṣẹ́ ní agbègbè mi lọwọlọwọ fún o kere ju oṣù mẹta, àti pé mo consent lati kópa.

B1 : Kí ni ọdún rẹ?

B2 : Kí ni ìbáṣepọ rẹ?

B3 : Kí ni ipele ẹ̀kọ́ tó ga jù lọ tí o ti pari?

B4 : Ṣé pẹ̀lú àkókò melo lo ti ṣiṣẹ́ ní agbègbè rẹ lọwọlọwọ?

B5 : Kí ni ẹka tó ṣe àfihàn ipo rẹ lọwọlọwọ? ✪

B6 : Mélòó ni awọn oṣiṣẹ́ tó wà ní agbègbè rẹ?

B7 : Kí ni ìmúlò rẹ lọwọlọwọ?

B8 : Mélòó ni wákàtí tí o n ṣiṣẹ́ ní àwọ̀n ọsẹ́?

C1: Awọn àmi tó jùlọ ní agbègbè rẹ (Dominuojančios savybės jūsų organizacijoje)

102030405060708090100
ibi tó dà bí ìdílé / àṣà clan (šeimynišką vietą)
ibi tó ní ìmúlò àkànṣe / àṣà adhocracy (dinamišką verslumo vietą)
ibi tó ní ìyọrísí / àṣà ọja (į rezultatus orientuotą vietą)
ibi tó ni ìmúlò, àtìpó / àṣà hierarchy (kontroliuojamą, struktūrizuotą vietą)

C2 : Kí ni iwọ yoo sọ lórí ìdarí agbègbè rẹ? (Kaip apibūdintumėte organizacinę lyderystę savo organizacijoje?)

102030405060708090100
Ìtòsọ́nà (Mentorystė)
Ìdàgbàsókè (Entrepreneurial)
Rárá, àti pé tọ́ka sí àbá wọlé (Tikslus, į rezultatus orientuotas)
Ìdarí ṣíṣe (koordinuojantis vadovavimas)

C3 : Kí ni eyi tí ó ṣeé fìmọ́ mọ́ nípa iṣakoso awọn oṣiṣẹ́ ní agbègbè rẹ? (Kuris iš šių teiginių geriausiai apibūdina darbuotojų valdymą jūsų organizacijoje?)

102030405060708090100
iṣọkan / ìṣàkóso (komandinis darbas / dalyvavimas)
ìrísí àkọ́dá (individualus rizikos prisiėmimas)
díẹ̀ nínú / ìbéèrè (konkurencingumas / reiklumas)
ààbò / ètò (saugumas / nuspėjamumas)

C4 : Kí ni eyi tó dájú wà lórí ìlànà agbègbè rẹ? (Kas geriausiai apibūdina organizacinius klijus jūsų organizacijoje?)

102030405060708090100
ìfẹ́ àti ìtẹ́lọ́run (lojalumas ir pasitikėjimas)
ìmọ̀ràn fún àtúnyẹwo (įsipareigojimas inovacijoms)
ìfọkànsin / iṣẹ́ (tikslų / užduočių akcentavimas)
àkànṣe / àṣẹ (formalios taisyklės ir politika)

C5 : Kí ni iwọ yoo sọ lórí ìmúlò rẹ ní agbègbè rẹ? (Kaip apibūdintumėte savo organizacijos strateginius akcentus?)

102030405060708090100
Ìdàgbàsókè ènìyàn (žmogiškasis tobulėjimas)
Àwọn oríṣìíríṣìí / ìpè (nauji ištekliai / iššūkiai)
Ìṣe ìsọ̀kan (konkurenciniai veiksmai)
Ìfaradà àti ìdárayá (pastovumas ir stabilumas)