Àwọn àfihàn àpèjúwe
Ibarapa Awọn ilana oorun ti awọn ọmọ gái Asrama Rusunawa Nommensen Pematangsiantar Da lori iha Begadang
5
Ipa igbeyin iṣẹ́ àìmọ́lẹ́ lori iduroṣinṣin awujọ ati ọrọ-aje ni Sūdān (2015-2025)
3
Ìtàn A k'ọ́ wa sí i nù eyi ti a ṣe iṣéré yi ti o ni ìdí láti ṣe àyẹ̀wò ipa igbeyin iṣẹ́ àìmọ́lẹ́ lori iduroṣinṣin awujọ ati ọrọ-aje ni...
Iwadi - Àgbórá Ẹ̀kọ́ Àkọ́kọ́ àti Ìtọ́si Ọmọde Ṣiṣe Kids
8
Iwadi ti wọn ṣe lati ṣayẹwo ìmọ̀lára lori pataki ti ìmúlò àkọ́kọ́ ní ìdàgbàsókè ọmọde. ní ilú Cabezas, Santa Cruz - Bolivia, Ẹ̀ka Fisiotherapy, n wa lati mọ́ ìmọ̀lára ti...
Iwe iwadii lori Awọn Ọgbọn Imotaraeninikan ni Awọn ọmọ ile-iwe ti Ipolowo, Iye Apẹrẹ Ìpolowo
12
Iwadii yii ni ero lati ṣe idanimọ ati ṣe itupalẹ awọn ọgbọn imotaraeninikan ninu awọn ọmọ ile-iwe ti Ipolowo, Iye Apẹrẹ Ìpolowo. A nṣe ayẹwo awọn ojuami bii igbiyanju ọjọgbọn,...
Ibeere ti Ija Ayẹwo
2
Ibẹ̀rẹ̀ yìí ti wa ni ṣe lati gba alaye nipa iriri ẹ̀kọ́ awọn akẹ́kọ̀ọ́ ati àwọn fẹ́lẹ́ wọn nígbà ayẹwo. Jọwọ fèsì àwọn ibeere tó wà lókè yìí pẹ̀lú ìtẹ́lọ́run.
Digitization of Human Resource Management Processes in the Business Sector
7
Dear respondent, This survey is being conducted for my master's thesis to assess how digital tools impact human resource management processes in the business sector. The survey is anonymous and...
Oludari Olori Gbogbogbo 2026-2031
9
Ni Oṣù Kini 2026, Ikẹta Olukọni Nàìjíríà (IGI) yoo ṣe MUNAS IV ni ona yiyan Olori Gbogbogbo fun akoko 2026-2031.
Lilo ti Apps Iṣuna
10
Ibeere yii ṣe ayẹwo imọ ati iriri rẹ pẹlu awọn ohun elo iṣuna, pẹlu awọn akọle lati iṣakoso awọn inawo ati awọn owo-wiwọle si imọ rẹ nipa lilo wọn ni...
Ilé-Ẹ̀kọ́ Ààrẹ
11
Nibi ni a ti ṣe afihan ibeere ààrẹ pẹlu awọn atunṣe girama, yiyọ awọn ohun ti kii ṣe ọrọ ati idanimọ ti awọn aṣayan ti o wa ni ṣiṣi.
Iwadi Onibara
4
Ṣeun fun gbigba akoko lati ṣe iranlọwọ fun wa lati mu ilọsiwaju. Ikilo rẹ jẹ pataki pupọ si wa.