物流公司员工忠诚度调查

您好，我是Dargiris，SMK大学三年级的学生。目前我正在撰写毕业论文，目的是分析物流公司员工的忠诚度并提出提高忠诚度的措施。提供的问卷由10个问题组成。调查结果将被处理并用于撰写毕业论文，答复的匿名性和保密性得到保证。

感谢您花时间回答问题，并祝您有美好的一天！

结果仅对作者可见

您的年龄：

您的学历：

您在该公司的工作年限是什么？

在过去的5年中，您换了多少个工作岗位？

如果您收到其他公司的邀请，职位相同，工资提高100欧元，您会考虑吗：

您是否有长期的职业目标？

在决策时，您是否觉得自己在公司中重要？

您在这家公司工作的主要原因是：

请评价增加员工忠诚度的措施，选择一个选项，其中：1 – 完全不重要，2 – 不重要，3 – 不重要也不重要，4 – 部分重要，5 – 非常重要。

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公司提供良好的条件以协调公司和个人事务
对良好的表现给予现金奖金
管理者展现领导力
集体聚会和派对
导师计划
书面或口头感谢
健康/生命保险
使用公司的汽车
礼物
公司鼓励员工参与社会活动
对有家庭的员工提供财政支持
健身房和美发沙龙的会员
报销上班的燃油费用
工资提高

您认为自己是公司的忠诚员工吗？