Die invloed van organisasiekultuur op werksverrigting

Wat is die belangrikste waardes wat bevorder moet word om organisasiekultuur te verbeter?

  1. verantwoordelikheid, samewerking, moed, kreatiwiteit, objektiwiteit, respek, vertroue.
  2. deursigtigheid spanwerk wederzijdse respek verantwoordelikheid en aanspreeklikheid innovasie en deurlopende ontwikkeling integriteit en eerlikheid regverdigheid toewyding en lojaliteit
  3. deursigtigheid spanwerk wederzijdse respek verantwoordelikheid en aanspreeklikheid innovasie en voortdurende ontwikkeling eerlikheid en integriteit regverdigheid lojaliteit en toewyding
  4. ontwikkeling en opleiding
  5. opleiding en morele opheffing
  6. harmonie
  7. voorbereiding van die werksomgewing versterking van samewerkinggees
  8. gedeelde waardes
  9. die basiese waardes vir die verbetering van organisasiekultuur is deursigtigheid, respek, innovasie, spanwerk en deurlopende leer.
  10. werksatisfaksie
  11. etiek