Diversiteit en gelykheid binne die skool

Geagte Kollegas,

Om 'n opdrag vir my internskap kursus te voltooi, moet ek meer leer oor ons skool se kultuur, spesifiek verwant aan diversiteit en gelykheid. Dink aan skoolkultuur as die manier waarop dinge in 'n skool gedoen word, so dit is die aksies van die skool wat meet wat 'n skool waardeer, nie die woorde wat in 'n skool se visie ingesluit is nie, maar eerder die ongeskrewe verwagtinge en norme wat oor tyd opbou. 'n Opname is deur Capella Universiteit vir hierdie doel ontwikkel.

Sal jy asseblief hierdie opname voltooi? Dit sal ongeveer 15-20 minute neem om die vrae te beantwoord, en ek sal jou hulp baie waardeer!

Asseblief antwoord teen 30 Okt.

Dankie aan julle almal vir die tyd wat julle neem om aan hierdie opname deel te neem.

Eerlik,

LaChanda Hawkins

Kom ons begin:

Wanneer diverse bevolkings in hierdie opname genoem word, dink asseblief aan diversiteit in terme van taal, ras, etnisiteit, gestremdheid, geslag, sosio-ekonomiese status, en leer verskille. Die resultate van hierdie opname sal met ons skoolhoof gedeel word, en die inligting sal vir opvoedkundige doeleindes gebruik word om die huidige praktyk by ons skool te verstaan (as deel van my internskap aktiwiteite). Antwoord asseblief openlik en eerlik, aangesien antwoorde vertroulik sal wees.

Vraelysresultate is publiek beskikbaar

A. Wat is jou rol by ons skool?

1. Hierdie skool is 'n ondersteunende en uitnodigende plek vir studente om te leer

2. Hierdie skool stel hoë standaarde vir akademiese prestasie vir alle studente.

3. Hierdie skool beskou die sluiting van die ras/etniese prestasiegaping as 'n hoë prioriteit.

4. Hierdie skool bevorder 'n waardering en respek vir studentediversiteit.

5. Hierdie skool beklemtoon respek vir alle studente se kulturele oortuigings en praktyke.

6. Hierdie skool gee alle studente gelyke geleenthede om aan klasbesprekings en aktiwiteite deel te neem.

7. Hierdie skool gee alle studente gelyke geleenthede om aan buitemuurse en verrykingsaktiwiteite deel te neem.

8. Hierdie skool moedig studente aan om in streng kursusse (soos eerbewyse en AP) in te skryf, ongeag hul rasse, etnisiteit of nasionaliteit.

9. Hierdie skool bied geleenthede vir studente om betrokke te raak by besluitneming, soos klasaktiwiteite of reëls.

10. Hierdie skool verkry diverse studentperspektiewe deur gereelde leierskapsgeleenthede.

11. Hierdie skool hersien prestasie- en assesseringsdata gereeld om studentvoortgang te monitor.

12. Hierdie skool kyk na elke student se sosiale, emosionele en gedragsbehoeftes ten minste een keer per jaar.

13. Hierdie skool ontwikkel skoolprogramme en -beleide gebaseer op resultate van 'n verskeidenheid data.

14. Hierdie skool bied personeel die materiale, hulpbronne en opleiding wat nodig is om effektief met diverse studente te werk.

15. Hierdie skool het personeel wat hul eie kulturele vooroordele ondersoek deur professionele ontwikkeling of ander prosesse.

16. Hierdie skool bied leergeleenthede vir familielede, soos ESL, rekenaar toegang, huisgeletterdheidsklasse, ouerskap klasse, ens.

17. Hierdie skool kommunikeer met familie en gemeenskapslede in hul huis taal.

18. Hierdie skool het ouergroepe wat probeer om alle ouers in te sluit en betrokke te hou.

19. Hierdie skool het hoë verwagtinge vir alle studente.

20. Hierdie skool gebruik onderrigmateriaal wat die kultuur of etnisiteit van alle studente weerspieël.

21. Hierdie skool betrokke by praktyke wat diverse leerstyle aanspreek.

22. Hierdie skool nooi studente se kultuur en ervarings in die klas in.

23. Hierdie skool beklemtoon die onderrig van lesse op maniere wat relevant is vir studente.

24. Hierdie skool gebruik onderrigstrategieë om te differensieer en aan te pas vir die behoeftes van spesiale bevolkings, soos Engelse Taal Leerlinge en Spesiale Onderwys studente.

25. Hierdie skool gebruik handboeke wat verskeie of diverse perspektiewe bevat.

26. Hierdie skool gebruik intervensies wat geïndividualiseer en beplan is met sensitiwiteit vir taalkundige en kulturele kwessies.

27. Hierdie skool is 'n ondersteunende en uitnodigende plek vir personeel om te werk.

28. Hierdie skool is verwelkomend vir my en mense soos ek.

29. Hierdie skool sluit 'n verskeidenheid personeelsperspektiewe in.

30. Hierdie skool ondersteun my administrateur in die maak van veranderinge rakende diversiteit en gelykheid kwessies.

31. Watter praktyke is in plek om die bevordering van vertroue tussen en onder skooladministrasie, personeel, studente, en ouers te verseker?

32. Watter praktyke is in plek om die bevordering van billikheid tussen en onder skooladministrasie, personeel, studente, en ouers te verseker?

33. Watter praktyke is in plek om te verseker dat die skoolhoof die bevordering van respek tussen en onder personeel, studente, en ouers verseker?

34. Wat kan ons skool anders doen om studente se behoeftes beter te ondersteun?

Kommentaar of bekommernisse