Hoe om die kulturele diversiteit te bestuur wat 'n impak het op die luukse hotel in Singapoer?
Wat was die probleem en die oplossing wat jy vir die situasie gebruik het?
taalhindernisse kon nie kommunikeer nie, so het liggaamstaal in plaas daarvan gebruik.
verskillende werksetiek en styl
soms verstaan ons nie wat hulle wil hê nie?
daar was klein kommunikasieprobleme aangesien hulle nie veel engels gepraat het nie. die probleem is egter opgelos toe ons saamgesit het om mekaar stadig te verstaan.
kommunikasie en misverstand tussen verskillende kulture, aangesien verskillende mense verskillende maniere het om sekere aktiwiteite uit te voer.
daar is geen spesifieke probleem vir my om met mense van verskillende kulture te werk nie. die enigste ding is dat ek nie kan verstaan wanneer hulle praat of bespreek of selfs my in hul moedertaal (definitief nie engels nie) blameer nie.