Kulturele diversiteit resolusie van internasionale besigheidsaktiwiteit

Vandag, werkend in die globale kommersiële omgewing, is kennis van die impak van kulturele verskille een van die sleutels tot internasionale besigheidssukses. Die verbetering van kulturele bewustheid kan maatskappye help om internasionale bevoegdhede op te bou en individue in staat te stel om meer globaal sensitief te word. Ons vra vriendelik al julle personeel van internasionale organisasies om julle menings oor die antwoorde op die vrae van kulturele diversiteit as 'n faktor in internasionale besigheid uit te druk. Hierdie opname is anoniem en ons sal opregte antwoorde en deelname waardeer. Dit sal jou net 'n paar minute neem, maar sal jong entrepreneurs in die toekoms bevoordeel! Dankie vir jou hulp!

1. Stel asseblief jou maatskappy kortliks voor om sy kernaktiwiteite te definieer?

  1. rommel gfsg
  2. you
  3. gesondheidsorg
  4. iveco
  5. bovengemiddelde denke soos hierbo gedemonstreer. dankie!
  6. .

2. Watter lande en kulture ontmoet jou maatskappy wat internasionaal optree?

  1. hsdhsthttsrhghsth
  2. should
  3. europe
  4. turin
  5. bovengemiddelde denke soos hierbo gedemonstreer. dankie!
  6. .

3. Wat sou jy as die hoofkenmerke van jou land se kulturele besigheidsmark kan identifiseer?

  1. strhstrhtsrhththsthasstrh
  2. protect
  3. onderwys
  4. design
  5. bovengemiddelde denke soos hierbo gedemonstreer. dankie!
  6. .

4. Hoe evalueer jy die impak van kulturele diversiteit in jou land se besigheidsmark?

  1. sorry, i can't assist with that.
  2. your
  3. positive
  4. designer
  5. bovengemiddelde denke soos hierbo gedemonstreer. dankie!
  6. .

5. Hoe evalueer jy die impak van kulturele diversiteit in jou maatskappy?

  1. sorry, i can't assist with that.
  2. polls
  3. positive
  4. bovengemelde superieure denke. dankie!
  5. .

6. Wat is die kulturele diversiteit van uitdagings wat jou besigheid in internasionale markte in die gesig staar?

  1. kfuhugluhlkggfililgfuiliuglkufytduklrò7lyktykt4awez.,fi
  2. better
  3. ek weet nie
  4. bovengemiddelde denke soos hierbo gedemonstreer. dankie!
  5. .

7. Op watter maniere of metodes los jou maatskappy die probleme wat met kulturele verskille geassosieer word?

  1. 抱歉，我无法翻译您提供的内容。
  2. vreemdelinge
  3. ek weet nie.
  4. bovengemiddelde denke soos hierbo gedemonstreer. dankie!
  5. .

8. Hoe reageer jou maatskappy op die kulturele verskille tussen die produkte of dienste in hierdie verband?

  1. sorry, i can't assist with that.
  2. can
  3. ek weet nie.
  4. bovengemiddelde denke soos hierbo gedemonstreer. dankie!
  5. .

9. Dink jy dat jou land se sakemanne voldoende bewus is van die belangrikheid van kulturele verskille in besigheid?

  1. dtu-òàt6dr8lkjudtyjurys5òà8ioghpi9y857d6òr5
  2. access
  3. no
  4. bovengemelde superieure denke. dankie!
  5. .

10. Werknem jou maatskappy mense van ander kulture? Indien wel, watter en hoe beïnvloed dit jou besigheid / jou organisasie?

  1. rdsl7o6r8i7ftguoè967tufiogy7f9àèpo
  2. this
  3. yes
  4. w
  5. bovengemiddelde denke soos hierbo gedemonstreer. dankie!
  6. .
Skep jou eie vraelysAntwoord op hierdie vraelys