Kulturele en taal kennis in internasionale besigheidsomgewing
Die doel van hierdie kundige onderhoude vrae is om te ontdek wat leiers se gedagtes is oor kulturele en taal kennis en hoe dit besigheid en sy verhoudings beïnvloed, asook om hul sienings oor die gevolge van kruis-kulturele diversiteit in die internasionale besigheidsomgewing te bepaal. Hierdie vrae is vir enigiemand in 'n leierskap posisie binne hul organisasie met ervaring van werk met kollegas van 'n ander kulturele agtergrond as hul eie. Die resultate van hierdie opname sal gebruik word om die waarde van die rol wat kulturele en taal kennis speel in die internasionale besigheidsomgewing te meet.