Personeel Motivering Vraelys

Verduidelik waarom jy so dink (verwysing na die laaste vraag)

  1. omdat daar in baie klein, medium en groot ondernemings 'n groot aantal ongeskikte personeel is, sowel as personeel wat nie in hul werk belangstel nie.
  2. omdat die meeste plekke waar ek gaan baie verveelde werkers het wat lyk asof hulle wil sterf.
  3. omdat nie elke eienaar van die organisasie die belangrikheid van personeelmotivering verstaan nie.
  4. baie maatskappye fokus op voordeel en doeltreffendheid. mense is dikwels "opgebrand" om te brand.