Post-skool Onderwysvoorsiening (vir studente)

Aangesien die ouderdom vir aftrede geleidelik sal toeneem, hoe dink jy kan die kwessie van 'n toename in verwagte individuele werkslewe vir almal hanteer word?

  1. neturiu mening.
  2. ek weet nie.
  3. ek weet nie.
  4. ek weet nie.
  5. ek weet nie.
  6. begin vroeër, begin werk.
  7. ek het nie regtig 'n mening nie.
  8. ek weet nie.
  9. hoe meer die makliker werk, hoe minder betaling sal mense ontvang.
  10. ek weet nie.
  11. ek weet nie.
  12. ek dink daar sal baie meer vraag wees na maklike werk wat nie fisiese arbeid vereis nie, en al die ander werk wat fisiese arbeid en nuwe tegnologie vereis, sal baie meer betaal.
  13. ek weet nie.
  14. ek weet nie.
  15. ek dink dat aftrede by die ouderdom van 60 moet begin.
  16. aftrede behoort by die ouderdom van 65 te begin.
  17. -
  18. diegene wat die tyd tot aftrede verleng, sal afgedank word.
  19. hulle is sleg, hulle behoort dit nie te doen nie, want ouer mense werk baie hard en die meeste van hulle is baie siek.
  20. jeuggeneeskunde.
  21. jeugsel.
  22. ek weet nie daarvan nie.
  23. oudmense kan nie so veel werk nie.
  24. okay
  25. werk goeie werke, moenie jou hoop laat sak nie.
  26. werk beter werke en maak meer geld en skep jou eie besigheid.
  27. ek het geen mening nie.
  28. medisyne moet verbeter word om meer gefokus te wees op mense se daaglikse lewe
  29. weet nog nie.
  30. miskien laer individuele werklas.
  31. ek het nie die antwoord nie.
  32. om onderwys meer toeganklik te maak vir ouer mense en hulle in staat te stel om terselfdertyd te studeer en te werk.
  33. -
  34. kry 'n werk wat vir jou 'n behoorlike pensioen sal gee
  35. in hierdie tyd van sosiale media kan 'n individu aanlyn werk aanvaar as hulle meer inkomste nodig het.
  36. dit sal spesifiek wees vir die werk en ouer mense weet meer, maar jonger mense kan vinniger werk
  37. om 'n goeie werk te kry wat genoeg sal betaal om vir aftrede te spaar en hou tot jy 'n pensioen kry
  38. dit sal spesifiek wees vir die werk
  39. ek dink nie dit kan gebeur nie, want soos mense ouer word en meer moet werk, sal hulle nie die werk so effektief kan doen nie.
  40. waarskynlik om vroeër te begin werk.
  41. dit kan as 'n bron van motivering beskou word om vroeër te gaan aftree.
  42. -
  43. ons moet mense nou finansiële geletterdheid leer sodat hulle nie oor aftreekwessies hoef te bekommer nie.
  44. niekaip. die owerheid het nie so 'n konstruktiewe denkwyse dat hulle in staat is om 'n ouer persoon se vermoë om te werk, die frekwensie van ongeskiktheidsertifikate op so 'n ouderdom en werkverrigting te evalueer nie.
  45. ek weet nie.
  46. fasiliteer werksomstandighede vir ouer mense.