Stress op die werk bestuursstandaarde vraelys_2025-05-19_Marijampolė

Goeie dag, ons wil graag duidelik verstaan hoe u op die werk voel en watter faktore verband hou met die werkorganisering, werksomstandighede, werkvereistes of werknemer se onderlinge verhoudings met kollegas, wat vir u die meeste spanning, stres veroorsaak en die meeste van u hulpbronne en gesondheid benut.

Lees die vraag noukeurig deur, dink en antwoord soos u regtig voel, nie soos u wil hê dit moet wees nie, of soos u dink ander wil 'n bepaalde resultaat sien. U is vir ons elkeen belangrik en elkeen se persoonlike mening en ervarings tel.

Let asseblief daarop dat alle stellings beoordeel moet word. Aan die einde van die vraelys sal u oop vrae vind waarin u u kommentaar, idees, voorstelle of meer oor die werkorganisering kan deel wat nie in die vraelys ingesluit is nie.

Om die werklike huidige situasie te ontsyfer, is u aktiewe en opregte deelname van almal nodig. Om veranderinge aan te bring, die situasie te verbeter en probleme op te los, moet ons almal saamwerk. Die ondersoek is slegs effektief indien al die spanlede deelneem.

Die vraelys word anoniem ingevul, en die resultate sal in 'n geanonimiseerde en saamgevatte vorm aangebied word, so u kan veilig en openlik u mening uitspreek.

Verandering kan net plaasvind as ons weet wat die presiese situasie is en wat daar veranderd moet word.

Ek sal u vraelyste tot 23 Mei verwag, en nooi u uit om saam te deelneem aan die skep van 'n werkplek waar dit maklik is om te kommunikeer, uself te realiseer en te verbeter.

‘n Produktiewe en veilige werkdag 😊

DSS afdeling,