የማህበረሰብ አካሄድ
"LT" የሚለው የጥናት እና የተማሪዎች ተጽዕኖ ለውጭ ተማሪዎች
124
ሰላም። እኔ ጊንታሬ ሚትኩቴ ነኝ እና ባለፈው ዓመት በሚኮላስ ሮሜሪስ ዩኒቨርሲቲ የባችለር ተማሪ ነኝ። እኔ ጥናት እንደምን እንደምን እና በሊቱዌን የሚኖሩ የአርማስ ወይም ሙሉ ጊዜ ተማሪዎች የሚሆኑ በ"LT" የጥናት ምርት...
የምግብ ቤት ደህንነት
24
የእኛ ምግብ ቤት በአሁኑ ጊዜ የምግብ ምርመራ ለማካሄድ እንደሚያስችል እና የእኛን እንዴት እንደምንረዳዎት ለማወቅ እንደምንሰራ እንደምንረዳዎት እንደምንረዳዎት እንደምንረዳዎት እንደምንረዳዎት እንደምንረዳዎት እንደምንረዳዎት እንደምንረዳዎት እንደምንረዳዎት እንደምንረዳዎት እንደምንረዳዎት እንደምንረዳዎት እንደምንረዳዎት እንደምንረዳዎት እንደምንረዳዎት እንደምንረዳዎት...
ካሎሪያ ባዚስ - ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ ወደ ድርጅቱ
1097
Now, a few weeks later, I would be curious about your opinions on the design change.
መምህራን RIMA
24
መመሪያዎች: በታች የተጻፉት መግለጫዎች በክፍልዎ ያለውን ስራ ለማወቅ የተዘጋጀ ነው። እባኮትን ሁሉንም መግለጫዎች ይመልሱ።የደረጃ መስመር ከ 1-5 1= በጭራሽ አልተስማማም3= አልተስማማም እና አልተስማማም5 = በሙሉ እንደሚስማማማስታወሻ እባኮትን ይዘው ይወዳድሩ ይህን...
መምህራን ሚልዳ
48
አዝራር: በታች የተጻፉት መግለጫዎች በክፍልዎ የሚሰሩትን ለማወቅ የተዘጋጀ ነው። እባኮትን ሁሉንም መግለጫዎች ይመልሱ።የደረጃ መስመር ከ1-5 1= በጭምር አልተስማማም3= አልተስማማም እና አልተስማማም5 = በሙሉ እንደሚስማማማስታወሻ እባኮትን ይዘው ይወዳድሩ ይህን ቅጽ ማጠናቀቅ...
ተማሪዎች - ቡድን 62
11
መመሪያዎች: ከዚህ በታች የተጻፉት መግለጫዎች በክፍልዎ ውስጥ ስራዎትን ለማወቅ የተዘጋጀ ነው። እባኮትን ሁሉንም መግለጫዎች ይመልሱየደረጃ መስመር ከ1-5 1= በጭምር አልተስማማሁም3= አልተስማማሁም እና አልተስማማሁም5 = በሙሉ እተስማማሁማስታወሻ እባኮትን ይዘን ይዘው ይህን...
ባቦራ የመላኪያ አገልግሎት
16
ከምርት ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ ዕቃ...
ትንሽ የተማሪዎች ፊዚካዊ እንቅስቃሴ
62
ሰላም፣ ለምርት ክፍል ተግባር እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን እንደምን...
ኮሌጅ ኤነርጂቭ, ሪም ቫልቭስያ, ሮማኒያ - አካባቢ ውድድር - ለኤራስሙስ+ ፕሮጀክት ”እኩል መብቶች ታላቅ እድሎች” የተሰጠው የተለየ ሎጎ
43
አካባቢ ውድድርከኮሌጅ ኤነርጂቭ የተለየ ሎጎእኩል መብቶች ታላቅ እድሎችኤራስሙስ+
ተማሪዎች - ቡድን 61
11
አዝራር: በታች የተጻፉት መግለጫዎች በክፍልዎ ያለውን ስራ ለማወቅ የተዘጋጀ ነው። እባኮትን ሁሉንም መግለጫዎች ይመልሱየደረጃ መስመር ከ1-5 1= በጭምር አልተስማማም3= አልተስማማም እና አልተስማማም5 = በጭምር እንደሚስማማማስታወሻ እባኮትን ይዘን ይወዳድሩ ይህን ቅጽ...