ጥያቄ መረጃ

ውድ ጓደኞች፣ እኔ አሌክሳንዳ ኢቫኖቫ (2ኛ ዓመት ተማሪ በ"ንግድ እና ቴክኖሎጂ" ፋንታ) በሥራ ውስጥ የሰራተኞች እንቅስቃሴ እንደሚጠቀም ላይ ምርምር ለማድረግ ጥናት እንደሚያደርግ ጥያቄ እንደሚያደርግ እባኮትን በመረጃ መረጃ ላይ ሁሉንም ጥያቄዎች ለመልስ እንደሚችሉ እባኮትን ይረዱኝ። ይህ ጥናት የማይታወቅ ነው።

በሥራዎ ውስጥ ከምን በጣም ደስ ይለዎታል?

በሥራዎ ውስጥ ከምን በጣም ደስ ይለዎታል?

በሥራ ዝርዝር የሚሰሩ አካላት ላይ የሚያስተውል ደረጃ ይምረጡ፡፡

በሥራዎ ውስጥ ምን ይስተዋል?

  1. a good team
  2. good team
  3. a good place to work and advance in your career, a good team.
  4. prospect of development
  5. communication with people
  6. rewards for achieving targets
  7. wages.. free time
  8. rewards for acquired targets

እንደ እርስዎ አስተያየት፣ በጣም ጥሩ አስተዳደር የሚባለው ከሰራተኞች ጋር የሚያወዳድር እና ወደ እያንዳንዱ የግለሰቦች አቅም የሚያወርድ አስተዳደር ነው (እባኮትን አንዱን መልስ ይምረጡ)

ሌላ አማራጭ

  1. someone who genuinely cares about their employees and makes work stress-free for them.

የእርስዎን የሥራ እንቅስቃሴ ላይ የሚያደርጉ እነዚህ አካላት በአምስት ነጥብ ደረጃ የሚያደርጉት የሚያስተዋወቁት ደረጃ ምን ያህል ነው?

የስራዎት ውስጥ ታላቅ ስኬት መድረስ መቼ ነው?

እባኮትን ከታች የተዘረዘሩትን 5 በጣም አስፈላጊ የሥራ ባህሪያት ይምረጡ ለእርስዎ

ለምን ይቅርታ ሰዎች በሥራቸው ወቅት እንደ መጀመሪያ ይወዳድሩ እና በተለያዩ የሥራ እቅዶች ይወዳድሩ? (ብዙ መልስ ይምረጡ)

የእርስዎን ድርጅት ውስጥ ሌላ ስራ እንዲሰጥ ቢወዳደር የምን ሁኔታ ላይ ይህን ይቀበሉ? አንድ አማራጭ መልስ ይስጡ.

እባኮትን የስራ እንቅስቃሴዎትን ደረጃ ይወጣው በ %

ስራ ማለፍ ይፈልጋሉ?

ሌላ አማራጭ

  1. i don't work 😢😢😢😢

እንደ ቀደም የተጠየቀው ጥያቄ የምላሽዎ እንደ "አዎን" ከሆነ ምን ይህን ይገልጹ? እንደ "አይ" ከሆነ ወደ ቀጣይ ጥያቄ ይቀጥሉ

    እርስዎ በመጨረሻዎቹ ስራዎት ላይ ምን ያህል ጊዜ እንደምትሰሩ ነው?

    1. 1 year
    2. 7
    3. 1 year
    4. 7 months
    5. 20 years
    6. 1 year
    7. 14

    የእርስዎ ጾታ

    ዕድሜዎት

    የእርስዎን አካሄድ ይፍጠሩይህን አካሄድ መልስ ይስጡ