İşçi Motivasiya Sorğusu

Bu sorğu, insanların motivasiya haqqında nə düşündüklərini öyrənməyə kömək etmək üçün buradadır, bu tamamlandıqdan sonra məqsədim və hədəflərim üçün cavabları tapmış olacağam:

İş yerində işçi motivasiyasını artırmağın yollarını araşdırmaq
İşçi motivasiyasını artırmaq üçün hansı tədbirlərin görülə biləcəyini ətraflı görmək
Motivasiya və iş arasında tarazlığı necə saxlamağı görmək ki, biri digərini ləğv etməsin
İş keyfiyyətinə mənfi təsir etmədən işçi motivasiyasını artırmağın mümkün olub-olmadığını görmək
İşdəki cari problemi anlamaq və onları necə aradan qaldırmağı öyrənmək

Bu sorğunun tamamilə gizli olduğunu anlamaq çox vacibdir və nə sizin adınız, nə də e-poçtunuz heç yerdə göstəriləcək və yalnız bu tədqiqat və layihənin məqsədi üçün istifadə olunacaq. Təşəkkür edirəm və vaxtınızı ayırın.

Anketin nəticələri ictimaiyyətə açıqdır

İşçi Motivasiya Sorğusu

Motivasiya nə deməkdir bilirsinizmi?

Motivasiya üçün öz tərifiniz nədir?

Sizi motivasiya etməyi sevirsiniz, yoxsa başqası tərəfindən motivasiya olunmağı?

İşçi motivasiyası nə deməkdir bilirsinizmi?

İşçi motivasiyasının öz tərifiniz nə olardı?

İşdə motivasiyanın vacib olduğunu düşünürsünüz?

Niyə? (Son suala istinad)

Uğurlu işçi motivasiyasının nəticələrinin nə olacağını düşünürsünüz?

İş yerində motivasiya ilə bağlı bu şeyləri əhəmiyyətinə görə qiymətləndirin

İşləyirsiniz?

Son sualda "Xeyr" seçmisinizsə, niyə işləmirsiniz?

"Xeyr" seçmisinizsə, işəgötürənləriniz tərəfindən kifayət qədər motivasiya olunduğunuzu düşünürsünüz?

İşləyərkən motivasiyanın haradan gəlməli olduğunu düşünürsünüz?

Sizin üçün bu geniş motivasiya faktorlarından ən vacib olanı nədir? (Maksimum 3 seçin)

Bunlardan ən vacib spesifik motivasiya faktorları hansılardır? (Minimum 5 seçin)

Bugünkü iş yerlərində işçi motivasiyasının çatışmazlığı olduğunu düşünürsünüz?

Niyə belə düşündüyünüzü izah edin (son suala istinad edərək)

Cins?

Hazırkı sosial statusunuz nədir?

Sorğunu cavablandırdığınız üçün təşəkkür edirəm, geribildirim mənim üçün çox vacibdir, çünki bu, inkişaf etməyin bir yoludur, buna görə də bu sorğunu necə yaxşılaşdıracağınızı yazmaqdan çəkinməyin.