Perceived Human Resource Management Practices'ın İşçilərin İnovasiya Bacarığına Təsiri: İşçi Engajmanı İlə Aralıq Və İş Yerində Süni İntellektə Münasibət tərəfindən Modertasiya.
126
Hörmətli iştirakçı, Mənim adım Miglė Ivoškaitė-dir və mən Vilnius Universitetinin İqtisadiyyat və Biznes İdarəçiliyi fakültəsində İnsan Resursları İdarəetməsi üzrə magistratura tələbəsiyəm. Magistr işi çərçivəsində işçilərin innovasiya bacarığını necə təsir etdiyini...