Анкета 1. Нестандартны погляд на кантрольныя органы ў барацьбе з карупцыяй
Шаноўны р/respondent,
У рамках даследаванняў 9-й рэдакцыі магістратуры крыміналогіі на юрадзійным факультэце Гаванскага універсітэта праводзіцца гэтае даследаванне для магістарскай дысертацыі на тэму "Кантрольныя органы ў барацьбе з карупцыяй". Даследаванне разгледзіць крыміналагічныя, псіхасоцыяльныя і працоўныя аспекты, якія ўплываюць на працу гэтых органаў у фінансавай сферы.
Запрашаю вас прыняць удзел у гэтым цікавым даследаванні, асноўная мэта якога — аналіз фактараў, якія ўплываюць на дзейнасць гэтых органаў, іх узаемадзеянне і ўплыў на этычны і працоўны камітэт у іх асноўнай працы, у першую чаргу ў фінансавай сферы. Сярод гэтых фактараў — магчымыя прычыны паводзінаў і іх ваганняў, што дазволіць аптымізаваць і палепшыць умовы, што, у сваю чаргу, будзе спрыяць належнаму выкананню і арганізацынаму клімату.
Ваша ўдзел ананімнае і канфідэнцыяльнае, і адказы не з'яўляюцца абавязковымі. Вынікі даследавання будуць выкарыстоўвацца толькі для падрыхтоўкі магістарскай дысертацыі. Прагназуецца, што запаўняць анкету будзе прыкладна 15 хвілін. Правільных і няправільных адказаў няма; калі ласка, прыкладзеце намаганні, каб быць шчырым. Дзякуй за вашу неадмоўную дапамогу і ўдзел!
Пытанні падзелены на тры раздзелы: дэмаграфічныя і працоўныя дадзеныя, працоўныя ўмовы і ўражанні аб абароне і псіхасоцыяльным клімаце ў інстытуцыі. Далей прадстаўлена кожная частка.
1. Пол
2. Узрост
3. Узровень адукацыі
4. Працоўная катэгорыя, якую вы займаеце або займалі
5. Час працы ў арганізацыі
6. Які час, на вашу думку, ваша прафесійнае знаходжанне ў арганізацыі (прадпісана) і якія прычыны?
- я яшчэ не пачаў працоўны процесс.
7. Жадаеце злучыцца?
8. Калі адказалі 'Так' у папярэднім пытанні, пакажыце прычыны (можна абраць некалькі):
9. Лічыце, што вам прапануецца нейкая абарона або гарантыі ў выкананні вашых функцый?
Якія меры, на ваш погляд, можна ўвесці? Прывядзіце прыклады
- не лічу, што даецца абарона.
10. Ці адчувалі вы сябе безабароннымі як унутры, так і за межамі арганізацыі?
11. Чи адчуваеце вы або адчувалі стомленасць або стрэс у выніку рабочых актыўнасцяў?
12. Ці атрымлівалі вы псіхалагічную або медыцынскую дапамогу з-за праблем, звязаных з працоўным стрэсам?
13. Чаму вы яшчэ не злучыліся?
14. Як вы думаеце, як трэба палепшыць умовы, каб прадухіліць ваганні кантрольных органаў і іх звальненне?
- не ведаю..