Анкета 1. Нестандартны погляд на кантрольныя органы ў барацьбе з карупцыяй

Шаноўны р/respondent,

У рамках даследаванняў 9-й рэдакцыі магістратуры крыміналогіі на юрадзійным факультэце Гаванскага універсітэта праводзіцца гэтае даследаванне для магістарскай дысертацыі на тэму "Кантрольныя органы ў барацьбе з карупцыяй". Даследаванне разгледзіць крыміналагічныя, псіхасоцыяльныя і працоўныя аспекты, якія ўплываюць на працу гэтых органаў у фінансавай сферы.

Запрашаю вас прыняць удзел у гэтым цікавым даследаванні, асноўная мэта якога — аналіз фактараў, якія ўплываюць на дзейнасць гэтых органаў, іх узаемадзеянне і ўплыў на этычны і працоўны камітэт у іх асноўнай працы, у першую чаргу ў фінансавай сферы. Сярод гэтых фактараў — магчымыя прычыны паводзінаў і іх ваганняў, што дазволіць аптымізаваць і палепшыць умовы, што, у сваю чаргу, будзе спрыяць належнаму выкананню і арганізацынаму клімату.

Ваша ўдзел ананімнае і канфідэнцыяльнае, і адказы не з'яўляюцца абавязковымі. Вынікі даследавання будуць выкарыстоўвацца толькі для падрыхтоўкі магістарскай дысертацыі. Прагназуецца, што запаўняць анкету будзе прыкладна 15 хвілін. Правільных і няправільных адказаў няма; калі ласка, прыкладзеце намаганні, каб быць шчырым. Дзякуй за вашу неадмоўную дапамогу і ўдзел!

Пытанні падзелены на тры раздзелы: дэмаграфічныя і працоўныя дадзеныя, працоўныя ўмовы і ўражанні аб абароне і псіхасоцыяльным клімаце ў інстытуцыі. Далей прадстаўлена кожная частка.

Адказы збіраюцца да 2026-10-30 20:06

Рэзультаты даступныя публічна

ЖаночыМужчынскі

Тэхнік (напрыклад, падпарадкаваны fiscal, спецыяліст)Адміністрацыйны (персанал адміністрацыйнай падтрымкі)Больш не займае гэтую пасадуСупрацоўнік на навучанніКіраўнічы кадрРэзервНа пенсііFiscal

Менш за 1 годАд 1 да 5 гадоўБольшы за 5 гадоў да 10Большы за 10 гадоў да 20Большы за 20 гадоў

ТакНе

ТакНеЯк? Прывядзіце прыклады

Не зрабіў ніводнага крокуНе знайшоў, куды ісціУ працэсе арганізацыіЧакаю паляпшэння на працоўным месцыПатрэбнасць у абавязкахАдданасць або звычка, любоў да прафесііБлізкасць да пенсіі

Анкета 1. Нестандартны погляд на кантрольныя органы ў барацьбе з карупцыяй

1. Пол

2. Узрост

3. Узровень адукацыі

4. Працоўная катэгорыя, якую вы займаеце або займалі

5. Час працы ў арганізацыі

6. Які час, на вашу думку, ваша прафесійнае знаходжанне ў арганізацыі (прадпісана) і якія прычыны?

7. Жадаеце злучыцца?

8. Калі адказалі 'Так' у папярэднім пытанні, пакажыце прычыны (можна абраць некалькі):

9. Лічыце, што вам прапануецца нейкая абарона або гарантыі ў выкананні вашых функцый?

Якія меры, на ваш погляд, можна ўвесці? Прывядзіце прыклады

10. Ці адчувалі вы сябе безабароннымі як унутры, так і за межамі арганізацыі?

11. Чи адчуваеце вы або адчувалі стомленасць або стрэс у выніку рабочых актыўнасцяў?

12. Ці атрымлівалі вы псіхалагічную або медыцынскую дапамогу з-за праблем, звязаных з працоўным стрэсам?

13. Чаму вы яшчэ не злучыліся?

14. Як вы думаеце, як трэба палепшыць умовы, каб прадухіліць ваганні кантрольных органаў і іх звальненне?

15. Што датычыць псіхасоцыяльнага клімату, адзнайце (V або F) пунцікі, якія, на ваш погляд, адлюстроўваюць сучасную сітуацыю (выберыце ўсе, якія лічыце адпаведнымі):