Культурныя і моўныя веды ў міжнародным бізнес-асяроддзі

Мэта гэтых пытанняў для экспертных інтэрв'ю заключаецца ў тым, каб даведацца, якія думкі ў лідараў аб культурных і моўных ведах і як яны ўплываюць на бізнес і яго адносіны, а таксама вызначыць іх погляды на вплыў крос-культурнай разнастайнасці ў міжнародным бізнес-асяроддзі. Гэтыя пытанні прызначаны для ўсіх у лідарскай пазіцыі ў іх арганізацыі з досведам працы з калегамі з іншай культурнай сферы, акрамя іх асабістай. Вынікі гэтага апытання будуць выкарыстаны для ацэнкі значэння таго, якую ролю адыгрываюць культурныя і моўныя веды ў міжнародным бізнес-асяроддзі.

Рэзультаты анкеты даступны публічна

Якая ваша пол?

Якая ваша ўзроставая група?

Ці працуеце вы ў шматнацыянальнай кампаніі?

У якой сферы/сферах вы спецыялізаваны? ✪

Як доўга вы працуеце ў сваёй сферы? ✪

Якая ваша адукацыя? ✪

Як бы вы вызначылі гэтую фразу - культурныя веды? ✪

Як вы/як бы вы працавалі з людзьмі з розных культурных фонаў? ✪

Які досвед у вас ёсць у адносінах і ўзаемадзеянні з людзьмі з розных культур, чым ваша ўласная? ✪

Як вы навучыліся адаптавацца да розных культур? ✪

Апішыце канкрэтную сітуацыю, калі вы працавалі з людзьмі з розных фонаў. Што вы даведаліся з гэтага досведу? ✪

Насколькі распаўсюджаная англійская мова ў сферах, у якіх вы працуеце? ✪

Як культурныя веды паўплывалі на вас у плане прафесіяналізму? ✪

Калі вы ўзаемадзейнічаеце з чалавекам з іншай культуры, як вы забяспечваеце эфектыўнасць камунікацыі? ✪

Што вы лічыце важным перад тым, як ехаць працаваць за мяжу або рабіць нешта, што патрабуе ведаў гэтай культуры? ✪