Праблема прымянення гнуткіх працоўных умоў
Шаноўны Respondente,<\/p>
Я студэнтка Казіміра Сімонавіча універсітэта, інстытута права і tecnologia. Я пішу выпускную работу на тэму <\/strong>„Праблема прымянення гнуткіх працоўных умоў“.<\/p>
Мэтай гэтага апытання з'яўляецца вызначыць, з якімі праблемамі сутыкаюцца супрацоўнікі і працадаўцы, прымяняючы гнуткія працоўныя ўмовы. Калі вы супрацоўнік, буду ўдзячная, калі зможаце адказаць на некалькі пытанняў.<\/p>
Выберыце адзін або некалькі найбольш адпаведных вашай сітуацыі адказаў з магчымых варыянтаў. Апытанне праводзіцца ананімна - усе прадстаўленыя дадзеныя будуць аналізавацца і выкарыстоўвацца ў выпускной рабоце толькі ў агульным выглядзе. Адказаць на пытанні ў вас зойме каля 5 хвілін.<\/p>
<\/p>
<\/p>
<\/p>
Адказы збіраюцца да
Вашы ўзрост:
Ваша пол:
Ваша адукацыя:
Адзначце, калі ўваходзіце ў ніжэйпералічаныя групы работнікаў (доступныя некалькі выбараў):
Ці маеце вы магчымасць уплываць на тым, у які час будуць выконвацца вашы працоўныя функцыі?
Ваш працоўны графік:
Ці маеце вы магчымасць хоць раз на тыдзень выконваць працоўныя функцыі ў абраным вамі працоўным месцы?
Ці згаджаецеся вы з заявай, што ў залежнасці ад характару працоўных абавязкаў, ваша праца можа быць выканана аддалена?
Ці згаджаецеся вы з заявай, што маеце неабходныя таленты і навыкі, каб працаваць аддалена?
Ці ёсць у вашай арганізацыі зацверджаныя правілы аддаленай працы?
Ці сутыкаліся вы з парушэннямі патрабаванняў аб абароне персанальных дадзеных, працуючы аддалена?
Ці ваша аддаленая працоўнае месца адпавядае патрабаванням для выканання працоўных функцый (належнае асвятленне, працоўны стол, эрганамічны крэсел і г.д.)?
Ці дасяжны вы пасля працоўнага часу (адказваеце на электронныя лісты, званкі ад працадаўцы/кліентаў або кароткія СМС паведамленні і г.д.)?
Ці працуеце вы перад/пасле працоўных гадзін бясплатна?
Ці карысталіся вы бясплатнымі адпусткамі?
Як вы ацэньваеце сваю працоўную эфектыўнасць у той час, калі не кантралюецеся працадаўцам?
Ці адпавядаюць вашыя ўмовы працы вашым патрэбам у спалучэнні працоўных і асабістых інтарэсаў
Ваш працоўны месца:
У іншай краіне, увядзіце
- турцыя
- паўднёваафрыканская рэспубліка
- чэхія
- бурса
- тога
- канада
- судан
- нарвегія
- у германіі
- лесота
Назавіце незгаданыя праблемы, з якімі сутыкаецеся, прымяняючы гнуткія працоўныя ўмовы на вашай працы:
- я няма
- нікога
- вельмі строгі кіраўнік.
- няма
- матывацыя
- няма.
- калі ласка, увядзіце тэкст для перакладу.
- я працую ў сістэме аховы здароўя. аддаленая праца немагчымая.
- калі, напрыклад, вы хочаце вольныя дні праз месяц або пазней, і да гэтага часу атрымліваеце запыт ад працадаўцы папрацаваць дадаткова, выказаўшы жаданне адработаць гэтае дадатковае вартаванне як за вольнае вартаванне ў будучыні. працадаўца мае час знайсці таго, хто заменіць вас у будучыні за вартаванне, якое вы адпрацавалі, адштурхоўваючыся ад неабходнасці.
- я не сутыкаюся з праблемамі.