Сацыялізацыя выпускнікоў Турības на працоўным месцы
Сацыялізацыя на працоўным месцы - гэта эмацыйны, адаптыўны працэс, у якім маладым супрацоўнікам перадаюцца навыкі і досвед, якія ў канкрэтным працоўным месцы лічацца дастаткова каштоўнымі, эфектыўнымі і правільнымі спосабамі вырашэння праблем. Мэта гэтага пілотнага даследавання - зразумець, ці лёгка выпускнікам Турības адаптавацца да новага працоўнага асяроддзя і ці дастаткова ведаў, якія атрымліваюцца ў універсітэце, для больш эфектыўнай сацыялізацыі. Калі ласка, адкажыце на наступныя пытанні, якія зоймуць літаральна 2 хвіліны, не больш. Заранее вялікі дзякуй.