Стандартны апытальнік кіравання стрэсам на працы_2025_MAR

Добры дзень, мы хочам як мага ясней зразумець, як Вы адчуваеце сябе на працы і якія фактары, звязаныя з арганізацыяй працы, умовамі працы, патрабаваннямі да працы або ўзаемадачыненнямі супрацоўнікаў з калегамі, кіраўнікамі ў Вас выклікаюць стрэс, ціск і найбольш выкарыстоўваюць Вашы рэсурсы і здароўе.

Уважліва прачытайце пытанне, падумайце і адкажыце так, як вы сапраўды адчуваеце, а не так, як хацелі бы, каб было, або як, на вашую думку, іншыя хацелі б у бачылі той ці іншы вынік. Для нас важны кожны, і асабістая думка і досвед кожнага з вас.

Звярніце ўвагу, што ўсе сцвярджэнні павінны быць ацэнены. У канцы апытальніка Вы знойдзеце адкрытыя пытанні, дзе можаце пакінуць свае каментары, ідэі, прапановы або адкрыць іншую сферу, звязаную з арганізацыяй працы, пра якую хочаце адзначыць і якая не ўключана ў апытальнік.

Для таго, каб даследаванне адлюстравала сапраўдную існуючую сітуацыю, патрэбны ваш актыўны і шчыры ўдзел. Каб змяніць, палепшыць сітуацыю, вырашыць узнікаючыя праблемы, нам трэба дзейнічаць разам. Даследаванне эфектыўна толькі тады, калі ўдзельнічаюць усе члены каманды.

Апытальнік запаўняецца ананімна, а вынікі будуць прадстаўлены дыяграмамі і без асабістых дадзеных, таму вы бяспечна і шчыра можаце выказаць сваю думку.

Змена можа адбыцца толькі тады, калі мы ведаем, якая менавіта сітуацыя і што трэба мяняць.

Вашыя анкеты чакаем да 23 мая, і запрашаем разам удзельнічаць у стварэнні такога працоўнага месца, дзе лёгка мець зносіны, самарэалізавацца і развівацца.

Усё найлепшае на прадуктыўны і бяспечны працоўны дзень 😊

ДСС аддзел,