Уплыў арганізацыйнай культуры на прафесійную дзейнасць

Сардэчна запрашаем у апытанне

Запрашаем вас прыняць удзел у гэтым апытанні, якое накіравана на даследаванне ўплыву арганізацыйнай культуры на прафесійную дзейнасць у арганізацыях. Ваша ўдзел вельмі каштоўнае і паспрыяе ўзбагачэнню даследаванняў і навук у гэтай галіне. Мы просім вас адказыць на ўсе пытанні шчыра і адкрыта.

Рэзультаты публічна даступныя

Як вы ацэньваеце свае веды аб арганізацыйнай культуры і яе ўплыве на прафесійную дзейнасць у вашай арганізацыі?

Наколькі вы лічыце, што арганізацыйная культура ўплывае на якасць прафесійнай дзейнасці?

Якія з наступных фактараў вы лічыце найбольш важнымі для фарміравання арганізацыйнай культуры?

Ад 1 да 5, як вы ацэньваеце ступень прыхільнасці кіраўніцтва да ўзмацнення станоўчай арганізацыйнай культуры?

Ці адчуваеце вы, што арганізацыйная культура ўплывае на ваша задавальненне працай?

Якія з асноўных каштоўнасцей трэба ўзмацняць для паляпшэння арганізацыйнай культуры?

Наколькі вы згаджаецеся з наступным выказваннем: 'арганізацыйная культура спрыяе ўзмацненню інавацый у арганізацыі'?

Якія асноўныя праблемы стаяць перад вашай арганізацыяй у ўкараненні станоўчай арганізацыйнай культуры?

Ці хацелі б вы атрымаць больш інфармацыі аб уплыве арганізацыйнай культуры на прафесійную дзейнасць?

Калі ў вас ёсць якія-небудзь дадатковыя заўвагі або прапановы па гэтай тэме, калі ласка, напішыце іх тут: