Як кіраваць культурнай разнастайнасцю, якая ўплывае на раскошны гатэль у Сінгапуры?

гатэль павінен прыняць меры для вырашэння праблемы кліента.

яно пачынаецца з назвы маёй кампаніі.

A

мова цела і выраз вачэй з'яўляюцца найбольш важнымі для кіравання культурнай разнастайнасцю.

nil

я не ўпэўнены..бачыў у рэкламе

агульнае сход нашага прадпрыемства. супрацоўнікі прыехалі з усяго свету.

-

ёсць нуль -3-

гэта называецца арыентацыяй, каб лепш пазнаёміцца з калегамі перад пачаткам працы.

noting

штогадовая вячэра і танцы, выезды супрацоўнікаў, сустрэчы каманды і г.д. супрацоўнікі ўсіх нацыянальнасцяў збяруцца разам, каб правесці некаторыя мерапрыемствы для ўмацавання сувязяў і лепшага разумення адзін аднаго.

я не ведаю

сесіі ўзаемадзеяння для заахвочвання супрацоўнікаў быць адкрытымі адзін да аднаго.

у маім месцы працы няма ніякай праграмы навучання або дзейнасці па гэтым пытанні.

арыентацыя