Уплыў успрынятых практык кіравання персаналам на інавацыйную здольнасць супрацоўнікаў: медыяцыя праз уцягненне супрацоўнікаў і мадэрацыя праз стаўленне да выкарыстання штучнага інтэлекта на працоўным месцы.
114
Паважаная ўдзельніца, паважаны ўдзельнік, Мяне клічуць Мігле Івошкайце, і я студэнтка магістарскай праграмы кіравання персаналам на факультэце эканомікі і бізнесу універсітэта Вільнюса. У рамках сваёй магістарскай працы я праводжу даследавання,...