АНКЕТА ЗА ВОДИТЕЛИТЕ НА ОРАТОРИЯТА НА ЦЕЛЬСКАТА ЕПАРХИЯ

Водител на ОРАТОРИЯ, поздравления! В следващите точки на въпросника те каним да го попълниш и да помогнеш за това, че събитието на ороторията да бъде организирано по твой вкус. Весело кликане!

Какво място заема проектът оротория в твоята енория? Как си доволен от него? Колко често се срещате, организирате ли още някаква дейност освен ороторията?

  1. имаме ораториум вече 6 години и сме доста доволни от него, но като ръководителка бих искала да подобря много неща. когато подготвяме ораториума, се срещаме доста често, дори повече от веднъж седмично. срещи имаме и през годината, когато подготвяме различни работилници (адвентна, коледна, три крале, ден на майката,...).
  2. има роля на пробуждане на младежката пасторална работа с въвеждането на младите в анимация и работа в енорията. подготвящите сме все по-доволни от проекта, все по-доволни са и родителите и участниците, което се вижда в броя на участниците. срещаме се често преди провеждането на оратория, а в противен случай месечно или на два месеца. стремим се също така да организираме ораторски дни.
  3. в нашите две енории (шентюр при целие, шентруперт над лашким - в състава) ораториумът представлява основна почивна дейност. много сме доволни от него. тази година имахме три срещи преди ораториума и заключителна среща след ораториума.
  4. ораториумът има в нашата енория доста важно място. с екипа аниматори се сблъскваме с различни проблеми и се опитваме да ги преодолеем. от година на година напредваме. освен ораториума не организираме друго, но се срещаме на младежки събития, където е и по-голямата част от аниматорите.
  5. ораториумът има важна роля в нашето село. лично смятам, че отделяме твърде малко внимание на подготовката на ораториума, или се опитваме да подготвим всичко необходимо в най-кратък срок точно преди ораториума, обикновено липсващите ръководители на групи се търсят още ден-два преди началото, когато всичко вече трябва да е подготвено. забелязва се несериозност от страна на аниматорите. срещаме се редовно - поне така би трябвало да бъде, обикновено се срещаме редовно до зимния ораториум, след което срещите за около месец замръзват и след това "ускорена" подготовка за годишния ораториум. имаме огромно количество други дейности - зимен ораториум, работилници и т.н.
  6. в smc целие ораториумът е много важен проект, с който сме доволни духовният водач, ръководителите и аниматорите. за ораториума се подготвяме два месеца предварително. през цялата година подготвяме аниматорски срещи, филмови вечери, духовни вечери, дебатни кръгове, ораторски дни, творчески работилници, 3-дневен зимен ораториум, пътеписи, свързване с други smc, редовни срещи на менторите на smc целие, морски удоволствия, ваканционно обслужване, екскурзии на аниматорите ...

ВЪЗПИТАНИЕ ЗА СРЕЩА В АНИМАТОРСКАТА ГРУПА / Как "диша" вашата аниматорска група, каква е атмосферата? (обградете отговора)

добавил бих

  1. на срещите не идват всички аниматори. тези, които идват, са ентусиазирани и с тях се създава атмосфера. другите аниматори обаче стават пасивни и идват само на ороториум, на срещи не биха ходили.

ВЪЗПИТАНИЕ ЗА ДОБРОВОЛЧЕСТВО, ОТГОВОРНОСТ: как мотивирате аниматора за работа, да приеме отговорността да служи на другите и да расте сам? (обградете отговора)

добавил бих

  1. след като веднъж за действието се осъзнава недостатъчно отговорността
  2. все още нямам отговор на зададения въпрос.

ВЪЗПИТАНИЕ ЗА ДЪЛГОСРОЧНОСТ НА ОРАТОРИЯТА: Как привличате нови аниматори? Как ги включвате в групата, на какво обръщате особено внимание при тях?

добавил бих

  1. в началото на учебната година имаме среща, на която каним всички, които биха искали да участват като аниматори, и се опитваме да им представим нашата работа, мисия, след което се присъединяват към групата. много от тях идват, защото са били поканени от приятели, свещеник и катехистка.
  2. бирманцем даваме възможност за сътрудничество в екипа като аниматор помощник.
  3. за бърманците се грижат определени аниматори, а една аниматорка е поела включването на помощниците аниматори в проектите.

ЦЯЛОСТНО ВЪЗПИТАНИЕ НА АНИМАТОРИТЕ - ОБУЧЕНИЕ НА АНИМАТОРИ: Как са обучени вашите аниматори за аниматорска работа?

добавил бих

  1. като водителка бях на цехово обучение, а останалите аниматори не бяха на никакво обучение.
  2. аниматорите редовно изпращаме в училища, ръководени от салезианци. на редовните срещи аниматорите помощници имат кратко обучение, водено от един от ръководителите. един месец преди ораторията каним цех, който има обучение за нашите аниматори.

ЦЯЛОСТНО ВЪЗПИТАНИЕ НА АНИМАТОРИТЕ - ПРИМЕР ЗА АНИМАТОРСТВО: Откъде черпят вашите аниматори мотивация за аниматорска работа?

добавил бих

  1. все още се оформят, тъй като по-голямата част са кръщелници.
  2. велика част, но има и изключения.
Създайте своя анкетаОтговори на тази анкета