Анкета за връзката между развитието на човешките ресурси, благосъстоянието на служителите, цифровото удовлетворение от работата, физическата среда на отдалечената работа и компетенциите по цифрово лидерство

Уважаеми респондент, аз съм студент в магистърската програма по управление на човешките ресурси на Университета в Вилнюс. Вие сте поканени да участвате в анкета, чиято цел е да оцени връзката между развитието на човешките ресурси, благосъстоянието на служителите, цифровото удовлетворение от работата, физическата среда на отдалечената работа и компетенциите по цифрово лидерство. Учтиво ви молим да отговорите на въпросите по-долу. Анкетата е анонимна и попълването ще отнеме до 15 минути.

Резултатите са видими само за автора
Приблизително време за отговор

Колко часа на седмица работите дистанционно? ✪

Твърденията по-долу отразяват физическата среда на отдалечената работа. На базата на вашето лично мнение, изберете отговор на всяко твърдение за вашето сегашно работно място. ✪

Напълно несъгласенНесъгласенНито съгласен, нито несъгласенСъгласенНапълно съгласен
Стаята, в която работя е достатъчно тиха.
В тази стая могат да се чуват звуци от други части на къщата/околната среда.
В тази стая чувам звуци, идващи от външността.
Работното ми място е добре осветено през деня.
Доволен съм от осветлението в тази стая.
В тази стая през деня има достатъчно естествена светлина.
Мебелите в тази стая са добре изработени.
Повърхностите на мебелите на работното място са добре изработени и устойчиви на износване.
Мебелите в тази стая са в добро състояние.
В тази стая мога да се движа безопасно.
В тази стая мога да се движа без да се удрям в нищо.
Мога да се движа свободно в тази стая.
На това работно място имам всичкото необходимо оборудване за работната дейност.
Доволен съм от оборудването, което имам на това работно място за моята работа.
На това работно място мога да извършвам работната си дейност удобно.

Твърденията по-долу отразяват благосъстоянието на служителите. На базата на вашето лично мнение, изберете отговор на всяко твърдение за вашето сегашно работно място. ✪

Напълно несъгласенНесъгласенНякак несъгласенНито съгласен, нито несъгласенНякак съгласенСъгласенНапълно съгласен
Доволен съм от своите работни задължения.
Общо взето, чувствам се сравнително удовлетворен от настоящата си работа.
Намирам истинско удоволствие в работата си.
Винаги мога да намеря начини да обогатя работата си.
Работата за мен е значимо преживяване.
Основно съм доволен от работните си постижения в настоящата си работа.

Твърденията по-долу отразяват компетенциите по цифрово лидерство. На базата на вашето лично мнение, изберете отговор на всяко твърдение за вашето сегашно работно място. ✪

Почти никогаНикогаПонякогаЧестоВинагиПочти винаги
Моят лидер използва цифрови медии за комуникация с служителите по подходящ начин.
Дори когато моят лидер не е физически присъства, той/тя е в състояние да води отбора чрез цифрови медии.
Моят лидер знае коя цифрова медия (например, телефон, имейл, чат) е най-подходяща в конкретна ситуация.
Общо взето, цифровата комуникация с моя лидер работи добре.
Моят лидер проявява отвореност към новите технологии.
Моят лидер реагира с ентусиазъм, когато му/и се представят технически иновации.
Моят лидер насърчава отвореността към техническите иновации.
Моят лидер е модел за мен относно използването на цифрови медии.
Моят лидер ми помага да използвам цифрови медии по подходящ начин (например, като задава правила за използването на имейл, договаря наличност и т.н.).

Твърденията по-долу отразяват развитието на човешките ресурси. На базата на вашето лично мнение, изберете отговор на всяко твърдение за вашето сегашно работно място. ✪

Напълно съгласенСъгласенНякак съгласенНякак несъгласенНесъгласенНапълно несъгласен
В моята организация, хората си помагат да учат.
В моята организация, хората получават време за подкрепа на обучението.
В моята организация, хората се възнаграждават за учене.
В моята организация, хората дават открита и честна обратна връзка помежду си.
В моята организация, когато хората изразяват своето мнение, те също питат какво мислят другите.
В моята организация, хората прекарват време в изграждане на доверие помежду си.
В моята организация, отборите/групите имат свободата да адаптират целите си, когато е необходимо.
В моята организация, отборите/групите преразглеждат мисленето си в резултат на групови дискусии или събрани данни.
В моята организация, отборите/групите са уверени, че организацията ще действа в съответствие с техните препоръки.
Моята организация създава системи за измерване на разликите между текущото и очакваното представяне.
Моята организация прави уроците, които е научила, достъпни за всички служители.
Моята организация измерва резултатите от времето и ресурсите, изразходвани за обучение.
Моята организация признава хората за предприемачески инициативи.
Моята организация дава на хората контрол върху ресурсите, от които се нуждаят, за да завършат работата си.
Моята организация подкрепя служителите, които поемат изчислени рискове.
Моята организация насърчава хората да мислят от глобална перспектива.
Моята организация работи заедно с външната общност, за да отговори на взаимните нужди.
В моята организация хората се насърчават да получават отговори от цялата организация при решаване на проблеми.
В моята организация, лидерите менажират и обучават тези, които ръководят.
В моята организация, лидерите постоянно търсят възможности да учат.
В моята организация, лидерите осигуряват, че действията на организацията са последователни.

Твърденията по-долу отразяват цифровото удовлетворение от работата. На базата на вашето лично мнение, изберете отговор на всяко твърдение за вашето сегашно работно място. ✪

Напълно несъгласенНесъгласенНякак несъгласенНито съгласен, нито несъгласенНякак съгласенСъгласенНапълно съгласен
Чувствам се сравнително удовлетворен от настоящата си работа, докато работя дистанционно.
Повечето дни съм ентусиазиран за работата си, докато работя дистанционно.
Докато работя дистанционно, всеки работен ден изглежда, че никога няма да свърши.
Намирам истинско удоволствие в работата си, докато работя дистанционно.
Докато работя дистанционно, считам работата си за доста неприятна.

Вашият пол: ✪

Вашата възраст: ✪

Какво е вашето ниво на образование? ✪

Имате ли подчинени? ✪

Какъв е вашият трудов опит в текущата организация? ✪

В каква индустрия оперира вашата организация? ✪