Взаимовръзки между приобщаващо лидерство, ангажираност към работа, психологическа сигурност и доверие в ръководителя
Уважаеми респонденте,
Аз съм Виктория Костоел Амдам, магистър по програма "Управление на човешките ресурси" на Факултета по икономика и бизнес администрация на Университета в Литва. В момента подготвям магистърска изследователска работа на тема "Взаимовръзки между приобщаващо лидерство, психологическа сигурност и доверие в ръководителя". Каня Ви да участвате в това изследване, чиято цел е да анализира взаимовръзките между приобщаващото лидерство, психологическата сигурност и доверието в ръководителя и да установи как тези фактори взаимодействат помежду си и влияят на ангажираността на служителите към работата.
Попълването на анкетата ще отнеме 5 - 7 минути. Отговорите ще бъдат използвани само с цел подготовка на магистърската ми изследователска работа. Цялата предоставена информация е анонимна и конфиденциална, а резултатите няма да бъдат публикувани публично.
Благодаря Ви за отделеното време и участие!
Ако имате въпроси относно изследването, моля, свържете се с мен на имейл: [email protected]