Въздействието на работните изисквания и ресурси върху изпълнението на дейностите
Скъпи респондент,
Студентка от Университета във Вилнюс, Вилма Бирвидайте, извършва изследване с цел да определи въздействието на работните изисквания и ресурси върху изпълнението на дейностите на служителите в IT сектора при условията на дистанционна работа и да проучи ролята на прегарянето между работните изисквания/ресурси и резултатите от труда. Анкетата е анонимна, не се изисква предоставянето на лични данни. Получените данни по време на изследването ще бъдат използвани за формулиране на обобщени изводи в дипломната работа. Моля, отбележете подходящия вариант на отговор с „V“ или запишете собствения си. Благодарим ви, че участвахте в анкетата.
1. Посочете колко дни в седмицата работите в помещенията на работодателя (офиса) (въведете брой дни)
- 4
- 1
- 0
- 0
- 4
- 0
- 0
- 2
- 0
- 2
2. Посочете колко дни в седмицата работите дистанционно (въведете брой дни)
- 7
- 2
- 6
- 5
- 1
- 6
- 5
- 3
- 7
- 3
3. Оценете работните изисквания и ресурси във вашата организация по 6-степенна скала, където 0 - никога, 1 - веднъж годишно или по-рядко, 2 - веднъж месечно, 3 - няколко пъти месечно, 4 - веднъж седмично, 5 - няколко пъти седмично, 6 - всеки ден.
4. Оценете колко се съгласявате с посочените твърдения относно извършваните от вас работни дейности, където 1 - напълно не се съгласявам, 2 - не се съгласявам, 3 - нито се съгласявам, нито не се съгласявам, 4 - съгласявам се, 5 - напълно се съгласявам.
5. Оценете твърденията, свързани с вашето самочувствие на работа, където 1 - никога, 2 - рядко, 3 - понякога, 4 - често, 5 - винаги.
6. Вие сте:
7. Възрастта ви (въведете години):
- 50
- 45
- 23
- 36
- 34
- 27
- 38
- 34
- 34
- 41
8. Вашето образование
9. Какъв е размерът на вашата организация:
10. Какъв е общият ви трудов стаж в IT сектора (въведете години):
- 27 години
- 20
- 2
- 4
- 5
- 2
- 6
- 5
- 9
- 15