ВЪЗМОЖНОСТИ И ПРОБЛЕМИ В УПРАВЛЕНИЕТО НА СЛУЖИТЕЛИ ОТ РАЗЛИЧНИ КУЛТУРИ”,

Уважаеми респондент,

Студент по магистратура по бизнес управление            ДЖОФИ ХОСЕ          пише научна работа,

На "ВЪЗМОЖНОСТИ И ПРОБЛЕМИ В УПРАВЛЕНИЕТО НА СЛУЖИТЕЛИ ОТ РАЗЛИЧНИ КУЛТУРИ”, целта на тезата е “Да предостави насоки в управлението на културно разнообразни служители, чрез анализ на променящата се менталност и социално мислене относно разнообразната култура в организациите”.

Попълването на този въпросник ще отнеме 5-10 минути и се състои от 21 въпроса. Всички събрани данни са анонимни и ще бъдат използвани само за научни цели. Не пропускайте никакви въпроси, освен ако не е указано. Моля, отговорете на въпросите според вашата университетска общност. Моля, отговорете възможно най-открито.

Резултатите от анкетата са публично достъпни

1. Какъв е вашият пол? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

2. Каква е вашата възраст? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

3. Каква е вашата националност? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

4. Учили ли сте в чужбина преди? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

5. Ако отговорът на въпрос номер 4 е "Да", моля, уточнете името на страната? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

6. Каква степен планирате да завършите в този университет? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

7. Какъв е вашият текущ статус на студент? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

8. Къде живеете в момента? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

9. Колко години учите в този университет? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

10. Кореспондирате ли в момента с хора от други страни? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

11. Имате ли приятели от различни страни (културни-расови-етнически среди), различни от вашите? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

12. Колко удобно бихте се чувствали да споделяте стая в общежитие или вашето жилищно пространство с международно лице? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

13. Колко често ви е трудно да живеете в Клайпеда заради културната разлика с местните хора? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

14. Къде ви е по-трудно да комуникирате с хора заради културните различия? (Оценете или оценете за всяко твърдение) ✪

Винаги
Понякога
Много рядко
Никога
Университет
Работно място
Социални събирания
Обществени събития
Социални мрежи
Други

15. Чувствате ли, че ви липсват собствените традиции на вашата страна? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

16. Чувствате ли, че не получавате шанс да участвате в традиционните събития на Клайпеда? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

17. Случвало ли ви се е да срещнете недоразумения заради езиковите бариери с местните говорители? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

18. Колко често имате трудности с езика, докато комуникирате на следните места? (Оценете или оценете за всяко твърдение) ✪

Винаги
Понякога
Много рядко
Никога
Супермаркети
Медицински магазини
Обществен транспорт
Болници
Банка

19. Колко контакт имахте с следните групи хора преди да дойдете в този университет? (оцени едно за всяка група хора) ✪

Много добър контакт (МДК)
Добър контакт (ДК)
Умерен контакт (УК)
Малък контакт (МК)
Няма контакт (НК)
Бели
Афроамериканци
Азиати
Американски индианци
Неносители на английски език
Носители на роден език
Други

20. Срещате ли проблеми в университета, свързани с (оцени едно за всяко твърдение) ✪

Силно съгласен (СС)
Съгласен (С)
Силно несъгласен (СН)
Несъгласен (Н)
Не знам (НЗ)
Възраст
Раса
Инвалидност
Пол/Секс
Език

21. Моля, посочете нивото си на съгласие с следните твърдения. (оцени едно за всяко твърдение) ✪

Силно несъгласен
Несъгласен
Силно съгласен
Съгласен
Този университет има силно и видимо ръководство от ректора и администраторите, за да насърчи уважението към разнообразието в кампуса
Този университет е наистина отворен и приемлив за чуждестранни студенти.
Доволен съм от университетската среда и културното разнообразие в този университет.
Факултетът и служителите тук уважават всички култури и религии.
Университетът има добър начин на ръководство, за да управлява всички студенти от различен културен произход
Студентите са уважителни хора към всички раси и религии.
Студенти от различен етнически и културен произход участват равноправно във всички дискусии и учене в класната стая.
Средата в университета помага на студентите да развият своето виждане за културното разнообразие.