ВЪЗМОЖНОСТИ И ПРОБЛЕМИ В УПРАВЛЕНИЕТО НА СЛУЖИТЕЛИ ОТ РАЗЛИЧНИ КУЛТУРИ”,

Уважаеми респондент,

Студент по магистратура по бизнес управление            ДЖОФИ ХОСЕ          пише научна работа,

На "ВЪЗМОЖНОСТИ И ПРОБЛЕМИ В УПРАВЛЕНИЕТО НА СЛУЖИТЕЛИ ОТ РАЗЛИЧНИ КУЛТУРИ”, целта на тезата е “Да предостави насоки в управлението на културно разнообразни служители, чрез анализ на променящата се менталност и социално мислене относно разнообразната култура в организациите”.

Попълването на този въпросник ще отнеме 5-10 минути и се състои от 21 въпроса. Всички събрани данни са анонимни и ще бъдат използвани само за научни цели. Не пропускайте никакви въпроси, освен ако не е указано. Моля, отговорете на въпросите според вашата университетска общност. Моля, отговорете възможно най-открито.

Резултатите от анкетата са публично достъпни

1. Какъв е вашият пол? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

2. Каква е вашата възраст? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

3. Каква е вашата националност? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

4. Учили ли сте в чужбина преди? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

5. Ако отговорът на въпрос номер 4 е "Да", моля, уточнете името на страната? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

6. Каква степен планирате да завършите в този университет? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

7. Какъв е вашият текущ статус на студент? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

8. Къде живеете в момента? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

9. Колко години учите в този университет? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

10. Кореспондирате ли в момента с хора от други страни? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

11. Имате ли приятели от различни страни (културни-расови-етнически среди), различни от вашите? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

12. Колко удобно бихте се чувствали да споделяте стая в общежитие или вашето жилищно пространство с международно лице? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

13. Колко често ви е трудно да живеете в Клайпеда заради културната разлика с местните хора? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

14. Къде ви е по-трудно да комуникирате с хора заради културните различия? (Оценете или оценете за всяко твърдение) ✪

ВинагиПонякогаМного рядкоНикога
Университет
Работно място
Социални събирания
Обществени събития
Социални мрежи
Други

15. Чувствате ли, че ви липсват собствените традиции на вашата страна? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

16. Чувствате ли, че не получавате шанс да участвате в традиционните събития на Клайпеда? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

17. Случвало ли ви се е да срещнете недоразумения заради езиковите бариери с местните говорители? (моля, изберете подходящия отговор) ✪

18. Колко често имате трудности с езика, докато комуникирате на следните места? (Оценете или оценете за всяко твърдение) ✪

ВинагиПонякогаМного рядкоНикога
Супермаркети
Медицински магазини
Обществен транспорт
Болници
Банка

19. Колко контакт имахте с следните групи хора преди да дойдете в този университет? (оцени едно за всяка група хора) ✪

Много добър контакт (МДК)Добър контакт (ДК)Умерен контакт (УК)Малък контакт (МК)Няма контакт (НК)
Бели
Афроамериканци
Азиати
Американски индианци
Неносители на английски език
Носители на роден език
Други

20. Срещате ли проблеми в университета, свързани с (оцени едно за всяко твърдение) ✪

Силно съгласен (СС)Съгласен (С)Силно несъгласен (СН)Несъгласен (Н)Не знам (НЗ)
Възраст
Раса
Инвалидност
Пол/Секс
Език

21. Моля, посочете нивото си на съгласие с следните твърдения. (оцени едно за всяко твърдение) ✪

Силно несъгласенНесъгласенСилно съгласенСъгласен
Този университет има силно и видимо ръководство от ректора и администраторите, за да насърчи уважението към разнообразието в кампуса
Този университет е наистина отворен и приемлив за чуждестранни студенти.
Доволен съм от университетската среда и културното разнообразие в този университет.
Факултетът и служителите тук уважават всички култури и религии.
Университетът има добър начин на ръководство, за да управлява всички студенти от различен културен произход
Студентите са уважителни хора към всички раси и религии.
Студенти от различен етнически и културен произход участват равноправно във всички дискусии и учене в класната стая.
Средата в университета помага на студентите да развият своето виждане за културното разнообразие.