Въпросник 1-ва година Различен аспект на контролиращите агенти в борбата с корупцията

Уважаеми участник,

В рамките на изследванията на 9-то издание на Магистратурата по криминология във Факултета по право на Университета в Хавана, се провежда това изследване за магистърска теза на тема “Контролиращите агенти в борбата с корупцията”. Изследването разглежда криминологични, психосоциални и трудови аспекти, които влияят на изпълнението на тези агенти в данъчната сфера.

Каня ви да участвате в това интересно изследване, чиято основна цел е да анализира определящите фактори, които въздействат на дейността на тези агенти, тяхното взаимодействие и влияние върху етическия трудов ангажимент в техните основни функции, главно в данъчната сфера. Между тях, причините, които влияят на поведението и колебанията по потенциален и реален начин, и така да съдействаме за оптимизиране и подобряване на условията, които ще позволят адекватно изпълнение и организационен климат.

Вашето участие е анонимно и конфиденциално и отговорите не са задължителни. Резултатите от изследването ще бъдат използвани единствено с цел написване на магистърската теза. Считаме, че попълването на въпросника ще отнеме приблизително 15 минути. Няма верни или грешни отговори; молим ви да отговорите искрено. Благодарим ви за вашето незаинтересовано съдействие и участие!

Въпросите са организирани в три секции: демографски и трудови данни, трудови условия и възприятия за защита и психосоциалния климат в институцията. По-долу се описва всяка част.

Отговорите се събират до
Резултатите са публично достъпни

1. Пол

2. Възраст

3. Образование

4. Професионална категория, която заема или е заемал

5. Време на работа в институцията

6. Какво време изчислявате за вашето трудово пребиваване в институцията (приблизително) и какви са причините?

7. Желаете ли да се преместите?

8. Ако отговорихте 'Да' на предишния въпрос, посочете причините (може да изберете повече от една):

9. Смятате ли, че получавате някаква защита или гаранция в изпълнението на функцията си?

Какви смятате, че могат да бъдат реализирани? Примерувайте

10. Чувствали ли сте се защитени както вътре, така и извън институцията?

11. Чувствате ли се или сте се чувствали уморени или стресирани от трудовите дейности?

12. Получавали ли сте психологическа или медицинска помощ за проблеми, свързани със стреса на работното място?

13. Защо още не сте се преместили?

14. Как според вас трябва да се подобрят условията, за да се предотврати флуктуацията на агентите и тяхното напускане на работа?

15. По отношение на психосоциалния климат, маркирайте (Д или Н) точките, които, според вас, отразяват текущата ситуация (изберете всички, които смятате за уместни):