Въпросник 1 Якост различна за контролиращите агенти в борбата с корупцията

Уважаеми респондент,

В рамките на изследванията на 9-то издание на магистратурата по криминология на Юридическия факултет на Университета в Хавана, се провежда това изследване за магистърска теза на тема “Контролиращите агенти в борбата с корупцията”. Изследването разглежда криминологични, психосоциални и трудови аспекти, които влияят на работата на тези агенти в данъчната сфера.

Поканвам ви да участвате в това интересно изследване, чието основно цел е да анализира факторите, които определят дейността им, тяхното взаимодействие и влиянието им върху етичното и трудовото задължение в техните функции, основно в данъчната област. Между тях, причините, които оказват влияние върху поведението и колебанията по потенциален и реален начин, и така да помогнат за оптимизиране и подобряване на условията, което ще позволи подходящо представяне и организационен климат.

Вашето участие е анонимно и конфиденциално и отговорите не са задължителни. Резултатите от изследването ще бъдат използвани само за написването на магистърската теза. Очаква се попълването на въпросника да отнеме приблизително 15 минути. Няма правилни или грешни отговори; моля, призоваваме за вашата искреност. Благодаря ви за безкористното съдействие и участие!

Въпросите са разделени на три секции: демографски и трудови данни, трудови условия и възприятия относно защитата и психосоциалния климат в институцията. По-долу е описана всяка част.

Отговорите се събират до 2026-09-30 20:06

Резултатите са публично достъпни

МъжкиЖенски

Технически (например, съветник по данъци, специалист)Административен (персонал за административна подкрепа)Вече не е на постаЗавършил на обучениеДиректен служителРезервНа пенсияДанъчен инспектор

По-малко от 1 годинаОт 1 до 5 годиниПовече от 5 години до 10Повече от 10 години до 20Повече от 20 години

ДаНе

ДаНеКак? Примерувайте

Не съм предприел никакви действияНе съм намерил къде да отидаВ процес на прехвърлянеЧакам подобрение в работното мястоНезавършени задълженияПривързаност или навик, любов към професиятаПриближаване до пенсиониране

Въпросник 1 Якост различна за контролиращите агенти в борбата с корупцията

1. Пол

2. Възраст

3. Ниво на образование

4. Професионална категория, която заема или е заемал

5. Време на работа в институцията

6. Какво време изчислявате за вашето служебно пребиваване в институцията (предполагаемо) и какви са причините?

7. Искате ли да се прехвърлите?

8. Ако отговорихте 'Да' на предишния въпрос, посочете причините (може да изберете повече от една):

9. Смятате ли, че ви се предоставя някаква защита или гаранция в изпълнението на вашата функция?

Какви смятате, че могат да се въведат? Примерувайте

10. Чувствали ли сте се беззащитно както вътре, така и извън институцията?

11. Чувствате ли се или сте се чувствали изтощени или стресирани поради работна дейност?

12. Получавали ли сте психологическа или медицинска грижа за нарушения, свързани със стреса на работното място?

13. Защо все още не сте се преместили?

14. Как смятате, че трябва да се подобрят условията, за да се избегне текучеството на агентите и тяхното освобождаване от работа?