Запитване за синдром на изгаряне

Синдромът на изгаряне или изтощение на енергията се нарича болест на 21-ви век, свързана с ежедневния стрес и бързане. Синдромът на изгаряне е състояние на физическо и психическо изтощение, при което способностите на човека да работи са изчерпани и умората вече не може да бъде игнорирана. Целта на запитването е да се установи колко актуален е синдромът на изгаряне сред работещите в туристическата и хотелиерската индустрия. Благодаря предварително!

Резултатите са публично достъпни

Работата ме изтощава емоционално.

Трудно ми е да заспя, защото постоянно мисля за работата.

Сутрин се чувствам уморен и изтощен, дори когато съм спал добре.

Работата с хора ми носи емоционално напрежение.

Чувствам, че започвам да се отнасям грубо към клиентите.

Справям се спокойно и с хладен ум с различни проблеми на работното място.

Работата ми с хората носи положителни емоции.

На работното място се чувствам свободно и непринудено.

Ефективно се справям с проблемите на клиентите.

На работното място се чувствам оценен.

Работата ми носи радост и удовлетворение.

След работния ден чувствам, че цялата ми енергия е изчезнала.

Лесно ме дразнят.

Важно ми е работата, която върша, да бъде извършена напълно перфектно.

Имам трудности да организирам работните си задължения и работното време.

Чувствам, че работя твърде много и прекарвам повече време на работа, отколкото е необходимо.

Дразнят ме хора, които не вършат работата толкова добре, колкото аз.

Чувствам, че личният ми живот страда от това, че отделям твърде много време на работа.

На работа оставам по-дълго, за да свърша възложеното.

Имам чувството, че мога да свърша по-малко, отколкото преди.

Заради работата ми се е наложило да се откажа от някое от хобитата си и/или любими занимания през свободното време.

Чувствам, че започвам да се дистанцирам от колегите (хората).

Чувствам се сякаш съм попаднал в задънена улица в кариерата си.

Чувствам, че съм изпитал симптомите на синдрома на изгаряне на собствената си кожа.

Вашият пол

Вашата възраст