Изследване на микроклимата на служителите в "Zylutė"
Скъпи колеги и колежки,
Моля, отделете няколко минути, за да попълните тази анкета.
Целта на това анонимно изследване е да се оцени микроклимата в детската градина (общата работна атмосфера, отношенията в колектива) и Вашето емоционално състояние (стрес, удовлетворение, ниво на енергия).
Психологът, основавайки се на Вашите отговори, цели да определи силните страни и предизвикателствата, за да може да подготви целенасочени интервенции и предложения за подобряване на работната среда и укрепване на Вашето професионално благосъстояние.
Вашето мнение е изключително важно и ще бъде използвано само за обобщен анализ. Всички отговори са напълно конфиденциални и няма да повлияят на Вашата работа.
Благодарим Ви за откритостта и отделеното време!
Отговорите се събират до
Как оценявате общата атмосфера между колегите в детската градина?
Чувствате ли се подкрепен (-а) и уважаван (-а) от колегите си?
Колко често Вие и Вашите колеги споделяте опит, идеи и помагате си един на друг?
Как оценявате общуването с директора на детската градина?
Как оценявате общуването с заместниците на директора?
Как оценявате общуването с образователните специалисти (логопед, спец. педагози, социален педагог, психолог)?
Чувствате ли, че Вашето мнение и идеи са оценявани при вземането на решения в детската градина?
Възникват ли често конфликти на работа?
Чувствате ли, че работното натоварване е разпределено справедливо?
Чувствам удовлетворение и радост от изпълнението на работата си.
Колко често се чувствате емоционално изтощен (-а) след работния ден?
Как оценявате способността си да управлявате стреса и отрицателните емоции на работа?
Имате ли възможност да си починете и да възстановите силите си по време на работния ден?
Чувствате ли се признат (-а) и оценен (-а) за усилията и постиженията си?
Какво Ви харесва най-много (радва) в работата в тази детска градина? (Опишете с няколко изречения).
- Meilė vaikams
- Kad organizuojamos išvykos,mokymai mūsų darželyje,kad pastoviai atnaujinima aplinka,kad direktorė labai stengiasi,kad kolektyvas būtų draugiškas ir darbuotojai būtų profesionalais.
- Galimybė tobulėti
- Taip
- Puikus kolektyvas,
- Esu patenkinta
- Dziugina naujoves
- Draugiška aplinka, vadovai, specialistai
- Darba su vaikais, bendradarbiavimas su tevelių.š
- Man šiame darbe patinka,kad galiu kurti,bendrauti.mano darbas man reiškia nuolatinį tobulejimą,savęs realizaciją ir darba su mūsų ateitimi.
Какво, според Вас, администрацията, образователните специалисти или колегите биха могли да направят, за да се подобри атмосферата в колектива?
- ----
- Svarbiausiai buti žmogumi.
- Atmosfera ir taip puiki.
- Palaikyti vienas kita.
- Kolektyve puiki atmosfera,
- Viskas padaryta
- Daugiau stebeti darzelio atmosfera, . Patenkinta naujovemis, naujais zmonemis, viskas mano manimu eina tik i gera. Sia diena labai patenkinta pasikeitimais , taip norisi tiketi , kad pasikeitimai, kaip ir dabar sukurs gera , silta atmosfera ir draugiska kolektiva
- Kartais ne viskas yra jų jėgose, turime veikti visos kartu
- Padėti kiekvienam žmogui pagal poreikį ir išklausyti.
- Manau,kad turetu kolektyvas bendrauti,gerti kartu kavą,kalbetis,juokauti...nereikia drausti to daryt,kad nesikūrtų atskiros grupeles,kur apkalbinejama.Daugiau bendru pokalbiu,draugiško palaikymo.