Мотивация на служителите на Вашето работно място

Молим Ви да отделите няколко минути, за да попълните следния въпросник. Въпросникът е проектиран да идентифицира какви фактори в работата влияят на мотивацията на индивида и относителната важност на тези фактори за него. Въпросникът е напълно анонимен и отговорите ще бъдат използвани само в проекта Мотивация на служителите. Най-ефективните средства за мотивация на работното място от студенти по бизнес управление от втори курс на Вилнюския технически университет Гедиминас.
Резултатите от анкетата са публично достъпни

1. Надежден имидж на компанията в бизнеса/публичното пространство

2. Кариера в компанията

3. Интересно, вълнуващо съдържание на работата

4. Участие в определянето на стратегиите на компанията/конкретни проекти

5. Възможност да реализирате идеите си

6. Вашите работни задачи са планирани 2 месеца напред

7. Работа в екип

8. Право да ръководите, обучавате неопитни служители

9. Висока отговорност в позицията ви

10. Разнообразие от задачи за изпълнение (богата работа)

11. Възможност да изразите собственото си мнение

12. Реалистични цели за постигане

13. Разумно работно натоварване

14. Гъвкав работен график

15. Ясни критерии за оценка на работата

16. Право да планирате отпуските си

17. Потенциал за увеличение на заплатата/възнаграждението

18. Ръководителите на компанията благодарят лично за отлична работа

19. Ръководителите на компанията благодарят публично за добро представяне

20. Награда служител на месеца

21. Застраховка, платена от компанията

22. Фитнес, басейн, други свободни дейности, платени от компанията

23. Служебен автомобил

24. Подобрение на квалификацията/обучителни сесии

25. Силни специфични ценности, убеждения на организацията

26. Рождени дни на служителите, други тържества на служителите

27. Тържества на компанията

28. Доверие, добри работни отношения между служителите

29. Редовни отчети за представянето на колегите

30. Ръководителят проявява интерес към вашите нужди

31. Гъвкав стил на управление от страна на вашия ръководител

1. Вашият пол:

Какъв тип мотивация се прилага на вашето работно място

2. Коя възрастова група принадлежите ?

3. Какво е Вашето образование?

4. В коя индустрия работите?

5. Опит на работа в текущата компания:

6. Моля, оценете текущото си удовлетворение от работата:

7. Смятате ли, че можете да вършите текущата си работа по-добре ?

8. Бихте ли препоръчали вашата компания като работно място на други хора: