Начало
Публични
Вход
Регистрация
8
преди повече от 6г
789123
Уведоми
Докладвано
мотивиране на служителите и организационна лоялност
Резултатите от анкетата са достъпни само за автора
мислите ли, че по-добрите възможности за работа създават организационна лоялност?
Силно несъгласен
Несъгласен
Неутрален/Нито съгласен, нито несъгласен
Съгласен
Силно съгласен
мислите ли, че признанието на служителите и ангажираността на служителите създават организационна лоялност?
Силно несъгласен
Несъгласен
Неутрален/Нито съгласен, нито несъгласен
Съгласен
Силно съгласен
мислите ли, че наградите/компенсацията могат да създадат организационна лоялност?
Силно несъгласен
Несъгласен
Неутрален/Нито съгласен, нито несъгласен
Съгласен
Силно съгласен
мислите ли, че мотивирането на служителите е важно за създаването на организационна лоялност?
Силно несъгласен
Несъгласен
Неутрален/Нито съгласен, нито несъгласен
Съгласен
Силно съгласен
мислите ли, че организационната лоялност подобрява представянето на служителите?
Силно несъгласен
Несъгласен
Неутрален/Нито съгласен, нито несъгласен
Съгласен
Силно съгласен
мислите ли, че организационната лоялност може да поддържа текучеството на служителите?
Силно несъгласен
Несъгласен
Неутрален/Нито съгласен, нито несъгласен
Съгласен
Силно съгласен
Изпрати отговор