мотивиране на служителите и организационна лоялност

Резултатите от анкетата са достъпни само за автора на анкетата

мислите ли, че по-добрите възможности за работа създават организационна лоялност?

мислите ли, че признанието на служителите и ангажираността на служителите създават организационна лоялност?

мислите ли, че наградите/компенсацията могат да създадат организационна лоялност?

мислите ли, че мотивирането на служителите е важно за създаването на организационна лоялност?

мислите ли, че организационната лоялност подобрява представянето на служителите?

мислите ли, че организационната лоялност може да поддържа текучеството на служителите?