Организационно поведение

Скъпи приятели,

      Правим изследване за факторите, които карат хората да вършат работата си добре. Ще ни помогнете много в напредъка ни, като попълните тази анкета. Моля, обградете една опция на въпрос, освен ако не е посочено друго, която смятате, че е най-правилна за ВАС. Благодаря ви предварително и се надяваме да научите нещо за себе си след тази анкета 

1. Смятате ли, че мениджърът трябва да контролира работната си производителност всяка седмица? (Моля, изберете от 1- силно съгласен до 4- силно несъгласен)

2. Смятате ли, че стресът и външните фактори могат да повлияят на вашата работна производителност

3. Съгласни ли сте, че разбирането на психологията на служителите може да помогне на мениджъра да мотивира своите служители?

4. Смятате ли, че комуникацията между мениджъра и служителите също влияе на работната производителност?

5. Смятате ли, че мениджърът трябва да оказва натиск върху своите служители, за да им помогне да работят продуктивно?

6. Мениджърът трябва ясно да обясни задачата си, за да се увери, че са на правия път

7. Смятате ли, че добрата работна среда е по-мотивираща от финансовите въпроси?

8. Вярвате ли, че работата в екип има голямо влияние върху работната производителност на другите?

9. Смятате ли, че приятелската работна среда е важна за това някой да върши работата си добре?

Когато имате цел, ще работите добре.

Създайте своя анкетаОтговори на тази анкета