Оценка на риска от умора в товарната авиокомпания

Интересуваме се как вашите условия на работа влияят на вашето здраве, независимо от други фактори, обикновено свързани с резултатите от здравето. 

Резултатите от анкетата са публично достъпни

1. Колко години активно работите като пилот? ✪

2. Каква е вашата възраст? ✪

3. Какво е вашето звание? ✪

4. Какъв тип услуги (главно) предоставя авиокомпанията, в която в момента работите? ✪

5. Летите ли..? ✪

6. Вашите полети са..? ✪

7. Каква е вашата връзка с авиокомпанията, за която в момента работите? ✪

8. Имате ли платен отпуск? ✪

9. Компенсирате ли се за вземане на болничен отпуск/докладване за неработоспособност? ✪

10. Общо, колко BLH на месец летите? ✪

11. Смятам, че получавам графика си достатъчно рано, за да мога да планирам живота си извън работата ✪

12. Графикът ми и работните дни са планирани така, че да мога да спазвам политиките и процедурите за безопасност през деня ✪

13. Графикът ми и работата са планирани така, че да мога да се възстановя от работа през свободното си време ✪

14. Графикът ми и работата са планирани така, че да мога да получа достатъчно сън преди полетна смяна ✪

15. Чувствате ли, че сте се възстановили и сте напълно отпочинали, когато започнете работа? ✪

16. Чувствате ли се уморени по време на работното си време? ✪

17. През последните шест месеца, или откакто се върнахте на работа, колко често имахте проблеми, свързани със съня? ✪

18. Сънят ми е по-лош преди работни дни в сравнение с неработни дни ✪

19. През последните шест месеца посещавали ли сте работа, въпреки че не сте били годни по други причини, като умора/психично здраве/семейни проблеми или други въпроси? ✪

20. Смятам, че е реалистично, че в днешно време човек лесно може да бъде уволнен заради отсъствия ✪

21. Общо, колко уверени се чувствате да докладвате за умора в компанията, за която работихте най-много през последните 3 месеца (или откакто започнахте работа)? ✪

22. Чувствате ли натиск да не докладвате за неработоспособност? ✪

23. В последния месец, в който работихте (или откакто започнахте работа), колко често изпитвахте намалена способност поради умора, стрес, заболяване? ✪

24. Смятате ли, че компанията, за която работите, има всички мерки, за да предотврати да отидете на работа уморени? ✪