Проблематика на прилагането на гъвкави условия на работа
Уважаеми респондент,<\/p>
Аз съм студентка в Института по право и технологии на Университета Казимира Симонович. Пиша дипломна работа на тема <\/strong>„Проблематика на прилагането на гъвкави условия на работа“.<\/p>
Целта на това проучване е да се установи с какви проблеми се сблъскват работниците и работодателите при прилагането на гъвкави условия на работа. Ако сте работник, бих била благодарна, ако можете да отговорите на няколко въпроса.<\/p>
Моля, изберете един или повече отговора, които най-добре отговарят на вашата ситуация, от наличните варианти. Проучването се провежда анонимно - всички предоставени данни ще бъдат анализирани и използвани в дипломната работа само в обобщен вид. Отговорът на въпросите ще отнеме около 5 минути.<\/p>
<\/p>
<\/p>
<\/p>
Вашата възраст:
Вашият пол:
Вашето образование:
Моля, отбележете, ако попадате в посочените по-долу групи работници (можете да изберете повече от един вариант):
Имате ли възможност да влияете на това в какво време ще изпълнявате вашите работни функции?
Вашият работен режим:
Имате ли възможност поне веднъж седмично да изпълнявате работните си функции на Ваше избрано място?
Съгласни ли сте с твърдението, че в зависимост от характера на работните задължения, вашата работа може да се извършва дистанционно?
Съгласни ли сте със заявлението, че имате необходимите умения и способности, за да можете да изпълнявате работните функции дистанционно?
Във вашето работно място има ли утвърдени правила за дистанционна работа?
Сблъсквали ли сте се с нарушения на изискванията за защита на личните данни при работа от разстояние?
Ваша ли е дистанционната работна среда, приспособена за изпълнение на работните функции (подходящо осветление, работно бюро, ергономичен стол и др.)?
Достъпен ли сте след работно време (отговаряте на работните имейли, обаждания на работодателя/клиентите или кратки SMS съобщения и др.)?
Работите ли безплатно преди/след работно време?
Възползвали ли сте се от безплатен отпуск?
Как оценявате своята работна ефективност, когато не сте под контрола на работодателя?
Отговарят ли вашите условия на работа на вашите нужди да съчетаете работата и личните интереси
Вашето работно място:
В друга държава, посочете
- турция
- южна африка
- чехия
- бурса
- того
- канада
- судан
- норвегия
- в германия
- лесото
Посочете непоменатите проблеми, с които се сблъсквате при прилагането на гъвкави условия на работа във вашето работно място:
- здравейте
- никакви
- много строг мениджър.
- няма
- мотивация
- няма.
- разбира се! какво искате да преведа на български?
- работя в здравната система. удалечената работа е невъзможна.
- ако, например, искаш свободни дни след месец или по-късно и преди това получаваш предложение от работодателя да работиш допълнително, като изразиш желание да отработиш допълнителната работа като за свободно дежурство в бъдеще. работодателят има време да намери кой да те замени в бъдеще за дежурството, което си отработил, когато е необходимо.
- не срещам проблеми.