УДОВЛЕТВОРЕНОСТ С РАБОТНАТА СРЕДА НА ЗДРАВНИ РАБОТНИЦИ В БОЛНИЦА НАНА ХИМА ДЕКИ, ГАНА

Уважаеми респонденти,
Аз съм магистър по обществено здраве в Литовския университет по здравни науки. Като част от изискванията на моята учебна програма провеждам изследване относно удовлетвореността от работната среда на здравните работници в болница Нана Хима Деки, Гана. Целта на моето изследване е да оценя мнението на здравните работници относно условията на работа. Всички отговори, предоставени от вас, ще бъдат строго конфиденциални и ще се използват само за академични цели. Благодаря ви, че отделихте време да попълните този въпросник, той ще отнеме само 10 минути. Ако имате въпроси относно този въпросник, моля, свържете се с ([email protected]).

 

Инструкции за попълване на
анкетата

  • Някои въпроси използват рейтингова скала от 1 до 10, с отговори, вариращи от "Изобщо не съм удовлетворен" до "Напълно удовлетворен". Моля, изберете кръга под числото, което най-добре отговаря на вашето мнение.
  • Някои въпроси предлагат отговори "Да" и "Не". Моля, изберете кръга, който най-добре отговаря на вашето мнение.
  • Някои от въпросите в тази анкета са разделени на групи, всяка от които съдържа набор от отделни въпроси, за да ви помогне по-добре да формулирате отговора си за съответната група. При попълване на въпросника, моля, прочетете и отговорете на всички индивидуални въпроси и формирайте мнение, преди да отговорите на последните въпроси от всяка група.
Резултатите от анкетата са публично достъпни

ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ВАС

1. Възраст

2. Пол

3. Образователно ниво

4. Семейно положение

5. Колко време работите в тази болница?

6. Позиция

7. Професионален опит

8. Продължителност на работа (на ден)

9. Отдел

10. Работен договор

11. Локум

НАЛИЧИЕ НА РЕСУРСИ 1

1 (Изобщо не съм удовлетворен)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Напълно удовлетворен)
12. Колко сте удовлетворени от наличието на медицински консумативи и оборудване на вашето работно място?
13. Чувствате ли, че имате достъп до подходящи лекарства и фармацевтични продукти за лечение на вашите пациенти?
14. Чувствате ли, че качеството на медицинските консумативи и оборудване на вашето работно място е адекватно?
15. Имате ли достъп до достатъчно лични защитни средства (ЛЗС)?

НАЛИЧИЕ НА РЕСУРСИ 2

Да
Не
16. Имате ли достъп до достатъчно лични защитни средства (ЛЗС)?
17. Случвало ли ви се е да видите колеги, които поемат ненужни рискове поради липса на ресурси?
18. Случвало ли ви се е да изпитате забавяния при получаване на необходимите медицински консумативи или оборудване?
19. Има ли политики или процедури, които да адресират недостиг на медицински консумативи или оборудване?
20. Има ли протоколи за безопасност, като например наличието на пожарогасител в случай на пожар?
21. Случвало ли ви се е да плащате от джоба си за медицински консумативи или оборудване за вашите пациенти?

ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ 1

1 (Изобщо не съм удовлетворен)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Напълно удовлетворен)
22. Колко сте удовлетворени от комуникационните канали между здравните работници и управлението?
23. Удовлетворени ли сте от достатъчната прозрачност в процеса на вземане на решения на вашето работно място?
24. Удовлетворени ли сте от възможностите за професионално развитие и кариерно израстване на вашето работно място?
25. Колко сте удовлетворени от работното натоварване и разпределението на работата?
26. Колко сте удовлетворени от нивото на компенсация и предимства, предоставени на здравните работници?
27. Обща удовлетвореност от работата ви?
28. Колко сте удовлетворени от заплатата, която получавате?
29. Колко сте удовлетворени от подкрепата от вашите ръководители и колеги?

ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ 2

Да
Не
30. Случвало ли ви се е да работите извън предвидените часове поради натоварване?
31. Има ли политики или процедури, които да адресират конфликти или недоразумения между колеги или с ръководители?
32. Чувствате ли, че имате достатъчно автономия в ролята си?
33. Чувствате ли, че имате достатъчно влияние върху решенията, които засягат работата ви или грижата за пациентите?
34. Вероятно ще работя тук през следващите 2 години

СЪЗДАВАНЕ НА УДОБНИ УСЛОВИЯ ЗА РАБОТА

Да
Не
35. Смятате ли, че предлагането на конкурентни заплати и предимства може да подобри условията на работа на здравните работници?
36. Бихте ли казали, че наличието на подкрепяща и сътрудническа работна среда е от съществено значение за създаването на удобни условия за работа за здравните работници?
37. Вярвате ли, че осигуряването на адекватни нива на персонал може да подобри условията на работа на здравните работници?
38. Вярвате ли, че признаването и награждаването на упоритата работа на здравните работници може да подобри условията им на работа?
39. Бихте ли казали, че достъпът до адекватни ресурси и оборудване е от съществено значение за създаването на удобни условия за работа за здравните работници?
40. Смятате ли, че предоставянето на възможности за кариерно израстване и развитие може да създаде удобни условия за работа за здравните работници?
41. Вярвате ли, че адресирането на проблеми, свързани с изтощение и стрес, може да подобри условията на работа на здравните работници?

ОБЩО МНЕНИЕ

1 (Изобщо не съм удовлетворен)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Напълно удовлетворен)
42. Колко сте удовлетворени от работата си в Гана?
43. Общо взето, удовлетворени ли сте от работата си като здравен специалист?

44. Вероятно ли ще работите в чужбина? Ако да, защо?