Analýza výkonnosti řízení CEO na základě zpětné vazby od vyššího vedení

Tento průzkum je prováděn za účelem analýzy výkonnosti řízení společnosti CEO s cílem zlepšit řízení pro efektivnější výkon společnosti. Neváhejte odpovědět na otázky, můžete si být jisti, že výsledky průzkumu zůstanou anonymní.

Výsledky jsou veřejně dostupné

Otázky pro CEO a COO

Silně souhlasím (5)Souhlasím (4)Ani souhlasím, ani nesouhlasím (3)Nesouhlasím (2)Silně nesouhlasím (1)
Manažeři včas informují vyšší vedení o aktivitách oddělení
Manažeři udržují interakci s jinými odděleními v případě potřeby
Manažer kontroluje, zda jsou úkoly splněny včas
Manažeři provádějí prognózování před plánováním
Manažeři úspěšně reprezentují společnost, když je to potřeba
Manažeři informují vyššího vedoucího o kapacitě svého oddělení
Manažeři si jsou vědomi kapacity svých oddělení
Manažeři informují CEO a COO o kapacitě svých oddělení
Manažeři informují vyšší vedení v případě potřeby najímat, propouštět a školit nebo rozvíjet zaměstnance
Manažeři provádějí rozpočtování
Manažeři nastavují krátkodobé plánování
Manažeři nastavují dlouhodobé plánování