Digitalizace procesů řízení lidských zdrojů v podnikatelském sektoru

Vážený respondente,

Tato anketa je prováděna za účelem magisterské práce, aby se posoudilo, jak digitální nástroje ovlivňují procesy řízení lidských zdrojů v podnikatelském sektoru. Anketa je anonymní a její údaje budou použity pouze pro agregovanou analýzu. Odpovědi jsou poskytovány výběrem nejvhodnější varianty odpovědi. Vyplnění trvá přibližně 7–9 minut.

Pokud máte otázky, můžete mě kontaktovat na e-mailu: [email protected].

Děkuji za účast v anketě!

1. Vaše pohlaví:

2. Váš věk:

3. Vaše pracovní zkušenosti:

4. Aktuální úroveň pozice:

5. Obor, ve kterém pracujete:

Jiné (uveďte):

  1. nezávislý inženýr stavebnictví

6. Jak velká je vaše firma?

7. Jaké digitální nástroje se ve vaší firmě používají pro řízení personálu?

8. Jak hodnotíte úroveň digitalizace procesů řízení personálu ve vaší firmě?

9. Jaké digitální technologie jsou ve vaší firmě používány? Vyberte všechny použité varianty.

10. Nábor zaměstnanců a organizace práce

11. Vliv digitalizace na efektivitu organizování práce

12. Spokojenost zaměstnanců, zapojení a komunikace

13. Učení a zvyšování kvalifikace

14. Hodnocení vlivu digitalizace na procesy školení a zvyšování kvalifikace

15. Výzvy a rizika

16. Potřeba zlepšení

Vytvořte svou anketuOdpovědět na tento dotazník