Dopad COVID-19 na proces náboru

Starostíme se o aktuální situaci a doufáme, že můžeme zajistit, aby se talenti cítili u nás v procesu náboru pohodlně. Vzhledem k tomu, že všechny aktivity ve společnosti Metso se v současnosti konají v virtuálním prostředí, rádi bychom věděli, jaké jsou nejdůležitější faktory, které je třeba splnit, aby byl zajištěn hladký a pohodlný náborový proces pro uchazeče. 

Tento dotazník zabere pouze několik minut. Prosím, poskytněte upřímné a pravdivé odpovědi.

Vaše odpovědi a čas jsou velmi cenné! 

Děkujeme a zůstaňte zdraví!

https://www.metso.com/ 

Obor, ve kterém pracuji/nebo bych chtěl pracovat:
Dopad COVID-19 na proces náboru

Obor, ve kterém pracuji / ve kterém bych chtěl pracovat:

Jiná možnost

  1. hr
  2. it
  3. zadávání zakázek
  4. 1. priorita - management (např. procesy), 2. priorita - finance
  5. projekty
  6. it
  7. zadávání zakázek
  8. podniková správa
  9. fintech
  10. obojí, logistika a finance :)
…Více…

Momentálně jsem zaměstnán:

Jiná možnost

  1. mateřská dovolená, ale čím dál tím více přemýšlím o návratu do práce, pokud se naskytne hezká příležitost.
  2. mateřská dovolená

Během karantény pracuji z:

Jiná možnost

  1. nepracuje to.
  2. mateřská dovolená. kdybych pracovala, určitě bych pracovala z domova.
  3. momentálně nepracuji.
  4. žádná práce
  5. mix (kancelář/domov)
  6. ani. čekám na pokyny od zaměstnavatele
  7. mateřská dovolená
  8. práce pozastavena
  9. na dovolené
  10. částečně z domova
…Více…

Aktivně hledám práci:

Jiná možnost

  1. hledání atraktivních možností/příležitostí.

Jak ovlivňuje COVID-19 mé kariérní volby:

Jiná možnost

  1. nestabilita, nejistota
  2. našel jsem svou práci před covid-19.
  3. prioritou je bezpečnost v celém procesu.
  4. hledám pouze práci na dálku.
  5. těžší se přestěhovat do jiné země.
  6. uvědomil/a jsem si, že raději pracuji z domova, takže další pozice pravděpodobně bude ve společnosti, která může nabídnout práci na dálku. :)
  7. ovlivňuje to, protože u mnoha společností je proces zaměstnávání zastaven.
  8. těžko říct.
  9. příliš málo informací k tomu, abychom mohli učinit rozhodnutí.

Nejdůležitější faktory pro mě, abych se mohl připojit k společnosti Metso během období karantény:

Mám další myšlenky a návrhy týkající se předchozí otázky:

Jiná možnost

  1. flexibilní pracovní doba.
  2. v současné době nemám k dispozici knihu o lékařských vyšetřeních.
  3. nejen během karanténního období, ale až do doby, kdy bude situace s covid-19 vyřešena po celém světě.
  4. nedávám žádné pohovory.
Vytvořit svou anketuOdpovědět na tento dotazník