Dopad emocionální inteligence zaměstnanců oddělení Danske Invest společnosti Danske Bank A/S na pracovní výsledky.

Vážený respondente,


Jsem student třetího ročníku oboru Investice a pojištění na Ekonomické fakultě Vilniuské vysoké školy aplikovaných věd. V současné době píšu bakalářskou práci na téma "Dopad emocionální inteligence zaměstnanců oddělení Danske Invest společnosti Danske Bank A/S na pracovní výsledky". Vaše odpovědi na jednotlivé otázky jsou velmi důležité. Dotazník je anonymní, takže vaše odpovědi budou shrnuty, systematizovány a použity pouze pro účely tohoto průzkumu.


Děkuji vám předem za váš čas.

Vaše pohlaví:

Věk:

Vaše pracovní zkušenosti ve společnosti:

Líbí se vám vaše pracovní pozice?

Jak hodnotíte a vnímáte své emoce v pracovním prostředí?

Znate své silné a slabé stránky a snažíte se je posílit?

Jak zvládáte negativní emoce?

Jiná možnost

  1. mám jiné metody, jak se vyrovnat s negativními emocemi, které neovlivňují ostatní.

V obtížné situaci:

Jak často se ve pracovním prostředí cítíte ve stresu?

Jak se vyrovnáváte se stresem v práci (napište svou odpověď)?

  1. nevím
  2. najdu si něco na práci, abych na to nemyslel.
  3. pít kávu a zapnout pracovní televizi, abych se uvolnil
  4. komunikovat s kolegy
  5. snažím se uvolnit, když jsem sám.
  6. -
  7. snažím se všechno pochopit sám
  8. myslím, že nakonec bude všechno dobré.
  9. snažím se uklidnit a myslet na pozitivní věci
  10. nevím
…Více…

Jak se cítíte v práci?

Při prožívání neúspěchu v práci:

Jiná možnost

  1. přijímám neúspěch jako výzvu, abych se příště zlepšil.

Jak reagujete na kritiku?

Jak chápete emoce ostatních v pracovním prostředí?

Ohodnoťte své sociální dovednosti (1 - velmi špatné, 5 - velmi dobré):

Vytvořit svou anketuOdpovědět na tento dotazník