Dotazník o motivaci zaměstnanců
Tento dotazník je zde, abych získal informace o tom, co si lidé myslí o motivaci, nakonec, když bude dokončen, najdu odpovědi na své cíle a záměry:
- Zkoumat, jak zvýšit motivaci zaměstnanců na pracovišti
- Podrobně zjistit, jaká opatření lze přijmout k zvýšení motivace zaměstnanců
- Zjistit, jak vyvážit motivaci a práci, aby se navzájem nezrušily
- Zjistit, zda je možné zvýšit motivaci zaměstnanců, aniž by to negativně ovlivnilo kvalitu práce
- Porozumět aktuálním problémům na pracovišti a jak je překonat
Je velmi důležité rozumět tomu, že tento dotazník je plně důvěrný a ani vaše jméno, ani vaše e-mailová adresa nebudou nikde zveřejněny a budou použity výhradně pro účely tohoto výzkumu a projektu. Děkuji a vezměte si svůj čas.
Víte, co znamená motivace?
Graf
Tabulka
Jaká je vaše vlastní definice motivace?
Jste člověk, který rád motivuje ostatní, nebo se rád nechává motivovat někým jiným?
Graf
Tabulka
Víte, co znamená motivace zaměstnanců?
Graf
Tabulka
Jaká by byla vaše vlastní definice motivace zaměstnanců?
Myslíte si, že je motivace v práci důležitá?
Graf
Tabulka
Proč? (Reference na poslední otázku)
Co si myslíte, jaké budou výsledky úspěšné motivace zaměstnanců?
Ohodnoťte tyto věci z hlediska důležitosti, pokud jde o motivaci na pracovišti
Graf
Tabulka
Pracujete?
Graf
Tabulka
Pokud jste v poslední otázce vybrali "Ne", proč nepracujete?
Pokud jste vybrali "Ano", myslíte si, že jste dostatečně motivován svými zaměstnavateli?
Kde si myslíte, že by motivace měla pocházet, když pracujete?
Graf
Tabulka
Co je pro vás z těchto širokých motivačních faktorů nejdůležitější? (Vyberte maximálně 3)
Graf
Tabulka
Z těchto co jsou nejdůležitější specifické motivační faktory? (Vyberte prosím minimálně 5)
Graf
Tabulka
Myslíte si, že v dnešních pracovištích chybí motivace zaměstnanců?
Vysvětlete, proč si to myslíte (odkaz na poslední otázku)
Pohlaví?
Graf
Tabulka
Jaký je váš aktuální společenský status?
Graf
Tabulka