Vysvětlete, proč si to myslíte (odkaz na poslední otázku)
protože v mnoha malých, středních a velkých podnicích je velké množství nekompetentního personálu, stejně jako personálu, který nemá zájem o svou práci.
protože většina míst, kam chodím, má velmi znuděné pracovníky, kteří vypadají, jako by chtěli umřít.
protože ne každý majitel organizace chápe důležitost motivace zaměstnanců.
mnoho firem se zaměřuje na výhody a efektivitu. lidé jsou často "vyčerpaní" až k vyhoření.